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大学政策的术语表

大学政策术语表提供一套综合已在大学政策以前使用的术语和定义。词汇是用于更新现有的或起草新政策的一个有用的资源。以确认当前的政策术语与定义,请参考实际的政策。

关于词汇的问题,请致电(208)426-3098政策办公室

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术语定义政策部分
摄像机控制经理通过校园单位谁是负责一个单位的记录,审查和恢复内容指定的个人。12140校园安全保卫
内容所有信息由公共安全摄像机系统的音频或视频是否拍摄。这包括系统日志,剧照,快照,停止动作,和视频图像瞬态是否显示或记录。12140校园安全保卫
个人领域其中一个理性的人都会想到的隐私,如宿舍生活区,公共厕所,更衣室或其他地区的法律规定的位置。12140校园安全保卫
公众安全摄像系统固定或可移动的摄像机用于监控或记录公共和私人领域加强保障公众安全,阻止盗窃等违法犯罪活动,监测入口和出口,并调查学校违反政策的目的。它包括摄像机的内容和任何物理空间,电子服务,软件或硬件直接支持或部署摄像机。12140校园安全保卫
承包执法城市,县或州警察厅通过后持证人员提供了警方的行动或服务于大学的合同。博伊西警察部门是为大学签约的执法机构,并具有全部警察权力包括逮捕权威和权力来搜索大学。12130校园安全保卫
承包安全该大学聘请了一家私营公司向学校提供安全服务。12130校园安全保卫
事件安全措施执行维持安全和策划的活动在大学社会福祉的具体安全措施。这些措施可以包括物理方法(包括但不限于搜索程序,人员配置水平,人员的位置或标准操作程序),电子安全(包括但不限于金属探测器,摄像机/监控系统,接入控制,和入侵检测设备/计划),医疗干预,和/或收缩的执法部门,其他公共安全机构,或第三方承包安全的参与。12130校园安全保卫
安防措施任何活动或计划执行,以维护学校社区的安全和福祉。这些措施包括但不限于调查,巡逻,视频监控,人群控制,停车场控制,事件具体安全措施(事件安全措施),承包执法或第三方承包安全涉及。12130校园安全保卫
第三方承包安全一家私人保安公司的校外聘请了由党,一般为一个特定的事件。例如,这将包括特邀艺术家或扬声器带来了自己的私人保安与他们的大学。12130校园安全保卫
高校产业大学的控制之下的所有财产,包括他们出现总体规划的更新。它包括当与所述机构相关联的任何属性邻近校园或校外。12130校园安全保卫
无人驾驶飞机(S)意味着无人驾驶飞机,无人飞机系统,小型无人驾驶飞机和小型无人机系统。12120校园安全保卫
小型无人驾驶飞机指无人驾驶飞机重量小于55磅起飞,包括在船上或其它方式附接至飞行器的一切。见美国联邦航空局MRA§331(6);另见14病死率§107.3。12120校园安全保卫
小型无人机系统指小无人驾驶飞机和其相关联的元素(包括通信链路,并且控制小型无人飞机的部件)所必需的小的无人驾驶飞机在国家领空系统的安全和有效的操作。见14病死率§107.3。12120校园安全保卫
无人驾驶飞机指飞机没有直接人工干预的从内或飞机上的可能性操作。见美国联邦航空局MRA§331(8);另见14病死率§107.3。12120校园安全保卫
无人机系统指无人驾驶飞机和相关联的元件(包括用于控制无人驾驶飞机的通信链路和组件)所必需的导频在命令在国家领空安全和有效地运转。见美国联邦航空局MRA§331(9)。12120校园安全保卫
野马警报自动化系统用于在MG老虎机发送在紧急或重要事件的事件紧急通知。12110校园安全保卫
紧急通知当有危险情况或紧急与MG老虎机直接影响到生命或财产确认通信触发。12110校园安全保卫
及时预警当报告犯罪通信触发和大学确定存在于教师,员工,学生或游客构成持续威胁。12110校园安全保卫
紧急通知当有危险情况或紧急与MG老虎机直接影响到生命或财产确认通信触发。12090校园安全保卫
及时预警当报告犯罪通信触发和大学确定存在于教师,员工,学生或游客构成持续威胁。犯罪报告并不总是需要立即通知(紧急通知),但发布一次相关信息是可用的。12090校园安全保卫
武器(S)任何生命或无生命的装置,仪器,材料或物质用于或容易能够,导致死亡或严重的人身伤害。任何装置,其致命的或危险的,以及复制品或传真机,其可以被视为一种武器。包括枪支,任何长度的刀,进行能量设备,诸如眩晕枪,燃烧装置和炸药。12080校园安全保卫
失踪疑似学生(SMS)学生谁已经失踪不到24小时。12070校园安全保卫
保管和控制接受过监管和责任的未成年人在没有他们的父母(或多个)或其他法定监护人的。如果输入到与未成年人的法定监护人没有合同,放弃,或监督的书面假设的形式,有一种假设认为,大学课程或者非大学课程并没有承担保管和控制未成年人。12060校园安全保卫
次要任何人的十八(18)周岁以下。谁是十八(18)岁以下的大学生这项政策同样对待所有其他学生对他们在大学课程和非大学课程,受到未成年人适用于其他学生的要求交互的目的。12060校园安全保卫
未成年人滥用物理损伤,未成年人的性虐待或剥削(无论是由成人或另一个次要)的实行;疏忽治疗或轻微的虐待;或遗弃未成年人。这包括未能做出合理的努力来防止未成年人滥用,以及情志所伤。请参阅附录B,虐待和忽视的迹象,但更多的细节。12060校园安全保卫
非大学(多个)程序任何项目或活动举行的地方保管和次要参与者(S)的控制的责任是由非大学课程或活动假定涉及未成年人,大学不工作的大学财产或赞助商。12060校园安全保卫
大学(多个)程序任何项目或活动的大学工作或者是由大学承担保管和次要参与者(S)控制的责任发起人操作或赞助的节目或活动,无论是否在大学拥有或控制的财产。12060校园安全保卫
大学赞助或附属方案或活动(项目)程序或大学工作或赞助商,无论是否在大学所拥有或控制的财产,或在哪所大学的学生,教师或工作人员通过他们的大学搞的角色活动。12060校园安全保卫
护理警报在线或电子邮件转诊制度,使教师和工作人员报告涉及大学社区成员的行为问题。

12050校园安全保卫
威胁行为言语或行动是合理的传达立即意图伤害个人,包括自己。12050校园安全保卫
威胁行为言语或行动是合理的传达立即意图伤害个人,包括自己。12050校园安全保卫
大学校园术语“大学校园”包括所有的土地,建筑物,设备和其他财产的占有,或拥有,使用,出租,或由学校控制的。12050校园安全保卫
职场任何地点通过博伊西州立操作,或在博伊西州立员工所在的开展自己的职责或大学经营的目的。12040校园安全保卫
工作场所暴力在工作的任何行为是暴力,威胁暴力,胁迫,骚扰或恐吓他人,干扰了运动或表达个人的合法权益,或者扰乱工作场所,学术环境,或者大学的向公众提供服务的能力。工作场所暴力的例子包括,但不限于:

一个。破坏性行为扰乱或干扰,或防止正常的工作或学术活动(如大喊大叫,辱骂他人,或挥舞着手臂和拳头)。

湾为造成伤害或滋扰的目的故意的物理接触(例如拍打,保持/移动防止/转弯,冲孔,撞击,推搡,或其它物理攻击)。

C。来势汹汹,恐吓,或行为意在吓唬,强迫,或威胁,其中一个理性的人都会理解这种行为的目的是损害个人或财产或阻止以恐吓方式的个人运动或表达。

d。家庭暴力在学校政策规定1065(性骚扰,家庭暴力等)

即在某些情况下,违反大学政策12080(校园武器)的。
12040校园安全保卫
威胁 意向表达造成的身心伤害。表达式构成,而不考虑通信的威胁当事人是否具有执行它本能力的威胁,并没有考虑到表达式是否是偶然的,有条件的,还是未来。12030校园安全保卫
排除通知已作为干预手段的书面通知直接破坏的人从部分或整个校园去,为学生,教师,员工和博伊西州立的客人提供福利保障,安全性和安全性。12020校园安全保卫
校园安全机构(修正案)高校人事谁对校园安全的一个方面的责任,办事处和个人为学生和校园活动显著的责任。12000校园安全保卫
校友选区组一个MG老虎机校友会选区组被定义为支持大学和/或校友会通过其活动的任务任何相关校友基。校友选区组可以在地理区域来创建,基于特殊利益或社会关系,或通过学术或专业(或公司)下属的焦点。11040大学的进步
校友/ NA任何以前的学生用最少的16个学分。研究生被认为已经获得学位。11040大学的进步
宪章董事的MG老虎机校友会董事会授予特定校友选区组,使该组下的租船协议中规定的准则来操作,并确认为MG老虎机校友会的保护伞下的正式实体特权。11040大学的进步
交付有形产品或服务直接从使用转移到大学资金的所得的量,供体将接收材料,实惠它们本来不会有权,换句话说,如果这些资金的转移将导致在供体获得同等价值是唯一或优惠的东西。一个好处是“独一无二”的,如果捐赠者被允许领取津贴的好处是公开可用之前。例子包括第一或初始权利,具体的研究成果,发明创造等。11010大学的进步
礼品索取或从非政府来源不请自来的财物的;捐赠者不保留任何复归权益,不能预期从捐赠资金,行为收到任何材料交付。11010大学的进步
礼品实物商品或服务的礼物。11010大学的进步
征集为现金,有价证券,动产,不动产,或物质价值的任何礼物代表MG老虎机或附属实体的请求。11010大学的进步
资助项目贡献不符合礼的定义。11010大学的进步
主要设施建筑,建筑增加,道路和显著开放空间。11000大学的进步
轻微设施主要设施内的空间。11000大学的进步
程式高校,各部门,中心,研究所等职能非物理的大学区。11000大学的进步
校园形象静止或运动图像的是容易地识别由建筑,地标,标志博伊西状态属性,突出个人的存在,包含的标志,衣服或者运动制服,或任何其他方式。10030通讯和市场营销
外用校园图片,比新闻报道等,任意捕捉用于为其博伊西州立不会自己在创造作品的版权商业或非商业目的。这样的使用需要MG老虎机的许可。实例包括但不限于电影上映或任何类型的其它商业分布;工业用途(例如,贸易展);商业广告;公共服务通告;非博伊西州立学生拍摄和音乐视频。10030通讯和市场营销
内部使用由博伊西州立员工,学生或实体,或承包商到博伊西州立部门或单位,其博伊西州立行使艺术或创意控制捕获的任何校园意象,意在用于博伊西州立学术,新闻,宣传等工作。这样使用可能需要MG老虎机的许可。这包括MG老虎机学生拍摄或摄影学术用途。10030通讯和市场营销
新闻报道仍然在捕捉图像或运动图像的新闻广播和出版物,任何格式。10030通讯和市场营销
课堂这里所提供的已定由登记官或大学部门负责人的大学课程一组学生的校园空间。9260校园业务和设施
部门优先课堂通过与将要去相关部门优先登记员控制的教室。 9260校园业务和设施
部控制的教室分配给负责在空间调度类的特定部门教室。9260校园业务和设施
一般分配教室教室里只有书记官长调度。9260校园业务和设施
实验室安全委员会(LSC)大学或单元级别委员会侧重于安全性。9240校园业务和设施
实验室安全官员环境健康和安全负责制定,实施和管理大学的实验室的成员集中安全程序。9240校园业务和设施
安全联络(SL)个人从其中一个LSC还没有被建立的单元。9240校园业务和设施
单元学院,系,中心,研究所,方案或大学的其他功能区。9240校园业务和设施
博伊西州立野马店该大学的零售书店经营与大学校园服务集团。它包括砖和砂浆,和在线商务。9200校园业务和设施
承认确认是用来表示赞助的支持的术语。典型赞助确认可以包括在相关联的大学事件或活动的材料标志放置和/或赞助信息通过赞助商支撑并且通常与营利预收缩协议相关联。9180校园业务和设施
广告广告是任何金钱交易的预先订立合同的广告,标牌,标签,包装,印记,标志,促销活动或设备,公关材料或事件,商品或具有明显的意图促进非大学产品的其它活动或通信,服务,活动,或组织。9180校园业务和设施
财富有形的项目是酬谢交流,程序,服务或通过提供的好处赞助大学所有活动的一部分。这些方法包括但不限于商标,标志,标牌和网站,与由赞助商,场馆,媒体,活动,节目,门票,酒店的机会,以及商品支持的活动材料。9180校园业务和设施
效益任何物品或服务,以换取一所大学的活动,事件或节目的赞助商提供给赞助商。可以列举,但在IRS代码描述不限于,确认,活动门票,餐饮,商品,或进入大学的服务(如会议室,工作板等)的某些好处可被视为微不足道的好处123(A)(4),而不是认为是赞助一个好处。9180校园业务和设施
慈善礼物钱,服务或财产自愿转让从供体没有直接的经济利益或提供的商品,服务,技术或科学报告(S)的期望,或知识产权的收件人。识别的慈善捐赠可以包括标牌,网站,程序和材料。9180校园业务和设施
背书它可以合理地解释为包含或大学暗示的偏好,其任何单位或雇员的讲话或作为大学的超过其他任何一个非大学利益的代表任何陈述或描绘。9180校园业务和设施
赞助这给大学提供资金,商品和/或服务换取赞助contractualized获利的确认或其他利益的实体。9180校园业务和设施
资助项目赠款,合同,合作协议,亚批,转包,联合体协议,采购订单,或理解该备忘录正式确定的金钱或财产从赞助商的转移,以换取特定活动(如研发,教学,公共服务等),可能需要特定的交付,如由收件人详细的财务和/或技术报告。9180校园业务和设施
赞助与在该实体提供资金,商品和/或服务,通过学校,学院,部门,单位,或学生组织的大学,作为回报,该实体接收合同货币化的确认或其他酬谢利益实体的关系经由电视或广播节目,标牌,门票,节目,其他印刷材料,互联网赞助。赞助不同于由大学发展所产生的企业慈善礼品支持,一般不提供的报偿的利益预期。9180校园业务和设施
资本项目 任何项目,包括一个或多个以下:

任何新的建设;改造,维修,拆除或任何土地,建筑物或构筑物,包括公用事业,或改造或翻新现有建筑物或其他物理设施,使通过节目中的变化必要的物理变化,符合标准要求的适用规范,以改善未通过代码覆盖,或者效果永久的改进,以任何理由,包括美学或外观的设施危害健康和人身安全的正确的其他条件;
现场改善或构成永久改善房地产的发展;
购买和安装固定设备或必要的新的操作柜式家具,改造,或改造的建筑物和其他有形设施包括由建筑物的永久固定的任何设备;和/或
购买建筑师,工程师和其他顾问服务的备战计划,程序文件,生命周期成本的研究,能耗分析,并与任何新的建筑,改造,维修,拆除或改善,并督促建设或执行相关的其他研究这样的项目。
9170校园业务和设施
资本项目需要请求(cpnr)表达一个投资项目需要的正式请求。9170校园业务和设施
预防性维护按照爱达荷代码§67-5710b,用于现有国有或状态操作设备,从其中的磨损,撕裂和改变预期一个系统的程序,其结果,并且连续纠正措施纠正修理或更换需要确保最高效率,并尽量减少恶化。9170校园业务和设施
项目资金授权(PFA)资金,或可用资金支出的正式请求。任何项目寻求利用中央资金,或将超过$ 50,000个任何一个项目 - 不管资金来源 - 需要PFA。预算和规划引线PFA审核和管理办公室。9170校园业务和设施
专案经理从校园规划和设施工作人员的人分配一个项目上马。项目经理是负责收集估计,在选择承包商进行工作,并进行一般项目的监督。只能通过建筑和工程服务主管分配和授权的项目经理被允许管理和协调资本项目。9170校园业务和设施
处理器业主和负责人的动物。9160校园业务和设施
宠物任何动物保持正常使用和陪伴。服务和支持动物不被视为宠物。9160校园业务和设施
服务性动物任何狗或在某些情况下,微型马,如果被单独训练做工作或一个人的利益有残疾,包括物理,感官,精神,智力或其他精神残疾执行任务。由服务动物所做的工作或任务,必须直接关系到人的残疾。的情感支持,幸福感,舒适感,或陪伴该条文并不构成工作或任务这个定义的目的。9160校园业务和设施
在培训服务性动物谁正在参加一个正式的程序动物学习如何成为一个服务性动物。9160校园业务和设施
支持动物提供情感或其他支持,提高一个或多个标识的症状或一个人的残疾影响的动物。不像服务类动物,不要求支持动物被训练来执行工作或任务,它们可能包括比狗和矮马等品种。支持动物可能包括,但不限于家犬,家猫,兔,鸟的同伴和其他动物一般作为宠物饲养。9160校园业务和设施
公告通信大学社区这可能在野马警报,大学电子邮件,或校园网上更新的形式到达。它会注明有关课程/实验室和/或大学的商科开始时间的关闭或延迟的信息,可能包括一些或所有以下通知:1)员工谁在非关键业务功能的工作将无法预计要报告工作,或者直到在公告规定的延迟开始时间; B)类/实验室正常调度的将不被保持在公告规定的时间之前的开始和结束; C)类/实验室正常调度的是在在公告规定的时间进度将开始在在它们的正常调度的时间延迟的开始时间和结束;和/或d)类/实验室正常调度的开始处,或在公布将满足照例中指定的延迟的开始时间之后。9120校园业务和设施
关闭学校不会在常规工作日结束前在白天打开非关键业务或关闭。9120校园业务和设施
延迟开放大学,并开始课程/实验室和/或大学的业务,将开始在比规则预定开始时间以后的时间。延迟会延迟通知传达给大学社区。9120校园业务和设施
抽烟包括烟草或是否包含在香烟,雪茄,烟斗或任何其他对象的任何其它物质。9110校园业务和设施
外部标志位于外迹象表明,帮助大学社区和游客发现:1)建筑和校园位置; 2)校园的特定区域,例如无线启用的区域;关于停车场和/或访问者警报;抽烟;或其他校园政策或程序;以及相关的建设项目或特殊事件3)信息。9100校园业务和设施
永久性标牌迹象表明,被贴到建筑物或地面为90天或更长的时间。9100校园业务和设施
临时标牌标志放置通知有关事件和学校活动,这将是可见的不到90天的校园社区和游客。标志和未张贴在校园或学校活动事件附属不受此政策覆盖,但在大学政策1100(利用大学空间)解决。9100校园业务和设施
长期贷款的艺术借出艺术品供大学资或-operated空间超过一日历年度的时间显示。艺术品可以由外部一方的大学所拥有。9090校园业务和设施
永久地显示技术显示在大学拥有或-operated空间而不会对显示的持续时间的限制大学艺术收藏艺术品。9090校园业务和设施
公共艺术在公共场所永久或长期的艺术永久或长期的艺术作品在校园,包括室外校园空间和室内公共场所,包括但不限于大堂,社会空间,走廊,教室等公共艺术可能是大规模纪念碑或小规模和贴心。公共艺术也可以包括纪念馆悼念。公共艺术不包括临时显示器主要用于教育或信息的目的。9090校园业务和设施
公开展示艺术艺术品在校园的公立大学,拥有或-operated空间,包括所有户外的校园空间和室内公共场所如大堂,社会空间等显示9090校园业务和设施
大学艺术收藏艺术品拥有和大学编目。艺术品可能是短期的还是长期的旋转显示屏,可存储,或可置于永久性公开展出,以满足大学的文化使命和大学所属或-operated空间的战略目标。大学艺术收藏的部分可以用在保存和收集的物品存储最佳实践的知识部门代表被行政托管。9090校园业务和设施
改造任何工作的工厂或做是为了提高质量和功能的现有水平的固定系统和建筑服务设备;或以容纳在一个建筑物或设施内使用的空间的性质的变化。9050校园业务和设施
保养工作进行设施或建筑物的固定系统和建筑服务设备,为保持质量和功能的目的。9050校园业务和设施
修理其状态的维持或恢复为目的的现有设施的任何部分的重建或更新。9050校园业务和设施
所有车轮下当所有车轮(或旱冰鞋/冰鞋的情况下,一个脚)是与地面,只有地面上,在所有时间接触。9010校园业务和设施
下马用于骑乘者所要求的动作,成为行人。卸除车手是谁步行或“所有车轮起来,”伴着这是推,拉或携带轮式运输装置。9010校园业务和设施
扣押个人输送车辆,已暂时由大学由于呈现安全隐患或违反此政策要求任何个人输送车辆,。9010校园业务和设施
不能手术和被遗弃的个人输送车辆,通过废用或疏忽或机械不能正常运行的迹象证明被抛弃所有显示的个人输送车辆。9010校园业务和设施
行人步行或操作的轮椅的人,机动轮椅或电动辅助个人移动装置的人,由有执照的医生规定。可以由个人输送车辆相伴,只要所述装置被推动,拉动或携带。9010校园业务和设施
行人优先使用区其中车手必须徒步旅行的指定区域。9010校园业务和设施
个人运输车辆人力驱动的运输方式,包括但不限于自行车,滑板,溜冰鞋,滑板车等,也包括运输搭载马达或由可被操作的街边电池。这些包括但不限于小型摩托车,摩托车,电动踏板车,电动滑板,和自平衡踏板车(悬浮滑板)。公共安全部门运行的个人搬运车被排除在这一政策。9010校园业务和设施
骑士个人运输车辆的用户。9010校园业务和设施
轮式优先路线指定区域或指定的路线,其中行驶的主要模式是用于个人输送车辆。9010校园业务和设施
分配和再分配空间分配保管特定的学校,学院,部门,部门或单位。9000校园业务和设施
空间的区域,通常是室内和通过某些形式的构造边界,结构或建筑物的定义。该大学建造或获得的所有空间属于大学,而不是各自的学校,学院,部门,或者即使这些空间可能已建成或专门为这些学校,学院,部门或项目获取的程序。9000校园业务和设施
数据治理委员会(DGC)该DGC是建立大学经营标准,政策和价值观的推动和引导有效和负责任的数据治理的管理权限。8160信息技术
数据或机构数据信息项被收集,维护和大学的开展机构业务的目的使用。这包括被聚集成在MG老虎机相关操作,规划,或任何单位的管理指标数据。由教员用于研究独立收集的研究数据不是数据或体制数据的范围之内。8160信息技术
信息技术任何有关计算技术,包括但不限于,网络,硬件,软件和网站开发,维护,以及可供学生,教师,员工,还是一般市民的使用用途。8150信息技术
接入技术任何项目,一件设备或产品系统用来增加,保持,或残疾改善一个人的功能能力。通常与信息技术中使用的接入技术的例子包括专用的输入设备(例如,头或脚鼠标,puff-和-SIP开关,语音识别),屏幕阅读软件,和屏幕放大镜。8140信息技术
无障碍是指残障人提供获取同一信息的机会,从事同样的互动,并享受相同的服务作为一个人,而不在同样有效,同样集成的方式残疾,基本上相当于轻松的概念使用。8140信息技术
无障碍信息技术已经设计,开发,采购或者是所有的人,包括那些谁使用的接入技术完全可用的信息技术。有残疾的人必须能够获得信息充分,平等,独立地为一个人没有了残疾。8140信息技术
信息技术任何有关计算技术,包括但不限于:网络;硬件;软件;和网站开发,维护,以及可供学生,员工,还是一般市民的使用用途。8140信息技术
可用性指的是多么容易,有效,高效地用户可以利用一个产品或系统,以实现自己的目标,以及如何满足它们与经验。8140信息技术
授权的第三方任何个人,实体,或供应商不是由大学雇用大学提供服务。8130信息技术
信息安全官(ISO)个别负责保护在大学保管的机密信息;此信息的处理和/或维护的设备和/或存储库和大学的学生,教师和工作人员关于此信息的相关隐私权的安全性。8130信息技术
互联网服务提供商一个企业或组织,提供用户(或多个)接入互联网和相关服务。8130信息技术
登录信息大学分配的用户名和私人的个人密码。8130信息技术
专用网络资源资源或服务提供给校内客户端,但不提供给个人从互联网访问MG老虎机的网络。8130信息技术
远程访问有能力从遥远的位置登录到网络。8130信息技术
远程访问连接一个安全的专用网络连接建立在公共网络之上,如互联网。8130信息技术
用户管理服务服务,其中用户负责选择互联网服务提供商(ISP),协调安装,安装所需的软件,并支付相关费用。8130信息技术
虚拟专用网络(VPN)通过公用网络到专用网络的安全连接。8130信息技术
覆盖帐户包括所有学生帐户或由学校给予贷款。8120信息技术
身份盗窃犯欺诈或使用其他人的身份信息未经授权尝试。8120信息技术
个人身份信息可以单独使用或者与其他信息结合用来识别一个特定的人,包括个人的姓名,地址的任何姓名或号码,出生日期,社会保障号码,驾驶证号码,护照号码,纳税识别号码,学生证号码的日期,或银行帐户信息。8120信息技术
红色的标志一个图案,实践或比活性,其指示身份盗窃的可能存在。8120信息技术
移动通信设备(MCD)能够使用由公共/私有蜂窝或卫星网络提供的服务,包括但设备不限于蜂窝电话智能电话,卫星电话,电子阅读器和便携式电子邮件设备。这项政策的目的,笔记本电脑不被认为是MCD。8070信息技术
访问任何个人调查或保密信息的审查或机密信息的副本,或以口头或书面说明这些信息。8060信息技术
机密信息根据适用法律,法规或政策的个人信息,个别鉴定的健康信息,教育记录,个人身份信息,非公开的个人资料,机密个人信息或敏感科技或赞助项目信息标识信息。这包括但不限于任何信息识别或描述个人,如社会安全号码,物理描述,家庭住址,非商业电话号码,种族,性别,签名,护照号码,银行账号或信用卡号,有效期,安全码,密码,教育信息化,医疗或工作经历,驾驶执照号码,或出生日期。还包括包含在组合的个人的名字或第一初始和最后一个名称与一个或多个以下数据元素,当名称或数据元素没有被加密的电子数据:1)的社会安全号码; 2)驾驶执照或状态身份证号码; 3)学生或雇员识别号;或4)与任何所需的安全代码,接入码,密码或到期数量,将允许访问个人金融账户相结合的信用卡号码。

机密信息不包括任何信息知情并自愿通过这样的信息,如信息公开电话簿自愿上市的所有者公开。
8060信息技术
保管人具有采集,录入,存储,管理或机密信息配置主要责任的大学社区的成员。一个变成或者通过指定或凭借具有获得,开发,或创建的信息资源的对于没有对方有监护保管人。例如,对于这个政策的目的,图书馆有图书目录和相关记录,教师的抚养权有自己的研究和课程材料的保管,学生们都有自己的工作的监管,以及谁在使用过程中接受信用卡号码,任何个人开展大学商是该信息的保管。该术语并不一定意味着法律上的所有权。8060信息技术
数据在正式大学经营过程中产生的信息。这是个人的系统的操作和储存在一所大学的IT资源作为附带个人使用不应视为大学数据的结果的信息。8060信息技术
数据分类标准标准用于基于灵敏度分类大学数据。8060信息技术
泄露通过任何手段以允许进入或释放,转移,传播,或以其它方式进行通信的信息的任何部分,包括但不限于口服,在写入或通过电子手段的任何人或实体。8060信息技术
事件一种潜在的可报告事件,其可以包括,但不限于,以下:

试图获得对系统或数据的未授权访问;
不必要的中断或拒绝服务;
病毒爆发;
盗窃,误用或包含机密信息的电子设备的损失;
未经授权的使用的用于处理或数据存储系统;
一个部门或单位不能解释或不能适当地处置包含机密信息的纸记录; =
擅自更改系统硬件,固件和软件。
8060信息技术
个别鉴定的健康信息任何信息,包括人口统计数据,从由有关个人并识别的过去,现在或将来的身体或精神健康状况的医疗保健提供者,健康计划,雇主,或卫生保健票据交换所创建或接收的个人收集个人信息,或可合理预期来识别个人。8060信息技术
信息资源包括任何形式的信息,并记录在任何媒体,以及所有的计算机和通信设备和软件。8060信息技术
信息服务提供商(服务提供商)接收,保存,处理或其他个人或实体通过其直接提供给大学的服务允许访问机密信息。这些院校,部门,个人,谁管理显著的信息资源和系统,可以使这些资源提供给他人的目的附属组织。这包括信息技术,艾伯森库,校友会,学校卫生服务,注册服务商和财政援助,在一所大学,分公司,部门或分部门级工作办公室,以及其他实体。8060信息技术
一级数据必须由法律或行业法规来保护个人信息。认为是高度敏感的(HS)。8060信息技术
三级数据公开资料。视为非敏感(NS)。8060信息技术
二级数据应该保护的信息。考虑中度敏感(MS)。8060信息技术
经理大学社区的成员谁具有管理或监督职责,包括院长,系主任,主管,部门负责人,班组长,或者监事。包括教师谁监督教学或研究助理。8060信息技术
对于系统最低安全标准所需的配置标准,通过信息化办公室维护,增加的系统(服务器,工作站,移动设备),并帮助保护大学的信息技术资源和数据的安全性。8060信息技术
保护健康信息(PHI)被维持在任何介质或传输或维持在任何其它形式的可单独识别的健康信息。在由作为雇主的角色由一个覆盖实体举行的家庭教育权利和隐私法案(FERPA),并记录涵盖教育记录披排除个别鉴定的健康信息。8060信息技术
用户任何人谁使用MG老虎机的信息资源,即使他们有管理的资源不承担任何责任。包括学生,教师,员工,承包商,顾问和临时员工。负责保护他们有权访问的信息资源。他们的职责既包括计算机化和非计算机化的信息和信息技术设备(论文,报告,书籍,电影,缩微胶片,缩微胶卷,录音,计算机,磁盘驱动器跳/记忆棒,打印机,电话,传真机等),他们使用或拥有。使用者必须遵循的首席信息安全官,以及任何其他部门或其他适用的信息安全实践中设置的信息安全实践。8060信息技术
最佳实践最佳实践一般都是由行业确保安全,可靠,可扩展和高效的数据存储库和网络认可这些数据管理和网络程序。8020信息技术
服务器服务器是明确购买,以在网络上的其他计算机提供服务的计算机。这些服务包括,但不限于,文件共享,打印,数据库访问,电子邮件,Web服务,身份认证,并且是通过网络访问的任何其他应用程序。8020信息技术
数据骨干网,骨干网包括:建筑物内的所有电缆,铜线和光纤,以及点对点无线,连接建筑物和设备,在数据面板到其中的用户从他/她的设备可以插入一个接线电缆等大学结束骨干还包括所有交换机,无线接入点,并提供连接的路由器。此外,所述主链包含所有广域网(WAN)设备,防火墙和网络扫描仪。8010信息技术
网络工程师在OIT高级认证的技术员工,负责为大学数据网络。这个位置为雇员标题或由CIO,OIT标识的位置。8010信息技术
电信机房设备间那家网络布线,交叉连接面板,网络电子产品。每个建筑物具有作为一个点间建立入口电缆(光纤)终止称为入口设施或建筑物配线架室,和一个或多个卫星电信室,以重新分配连接称为中间配线架一个房间入口设施。8010信息技术
信息技术(IT)资源的产品和服务,收集,变换,发射,目前,以及以其他方式的阵列使数据成可用的,有意义的和可访问的信息。 IT资源包括但不限于:台式机,笔记本电脑和平板电脑的;手持设备,包括但不限于,蜂窝电话;电子邮件,语音邮件,服务器,中央计算机和网络;云的存储系统;网络访问系统,包括无线系统;便携式硬盘驱动器和数据库;计算机软件;打印机和投影机;电话设备和交换机,包括本地和长途服务;摄像机,电视机,录像机和传真机;卫星设备和其他任何当前或未来的IT资源所大学采用新技术的开发,以添加到这个阵列。8000信息技术
行政津贴支付临时基础上执行管理任务,如主持一个部门或引导程序。行政津贴是IBS的一个组成部分。 7590人力资源
功夫的时间量花在特定的活动,包括花在资助项目的工作时间。个人的努力表示为专门用于工作相关的活动时间总量的百分比。 7590人力资源
明德补充剂补偿杰出的教师,支持教学,科研和服务。7590人力资源
全年期一个十二个月期限一般与大学的财年一致。离合同补偿不与全年期间任用提供给大学雇员。7590人力资源
薪酬激励补偿大学雇员,据此协议或订立的大学在提供服务之前的既定计划。 7590人力资源
独立的咨询和境外就业由大学员工自己的官方大学任务之外提供的服务/能力(例如,不正规职责或额外分配)。对于这种类型的工作,大学是没有参加任何协议,也不管理任何相关的赞助资金。 7590人力资源
机构的基本工资(IBS)总补偿支付由大学为不论对于在基薪期间雇员的约会相关联的职责:(ⅰ)基金来源;或(ii)是否该员工的时间都花在研究,教学,管理或服务。 IBS包括固定工资,津贴管理,并赋予补充剂。 IBS不包括薪酬激励,独立的咨询和境外就业,离合同赔偿金,补充支付赔偿金,奖金和奖励,酬金,教职工住房补贴,学费报销,和所有其他一次性付款。7590人力资源
内大学的咨询被普遍认为将要开展的需要,除了IBS没有赔偿义务的大学在大学里咨询。在不同寻常的情况下,当协商是跨部门线或涉及一个单独的,远程的或操作,并且由雇员进行的工作是除了雇员的定期任务,如果是专门提供这样的帧内大学咨询安排雇员可以被补偿在提案中和/或赞助的项目奖励或认可的由保荐人写。7590人力资源
离合同补偿工作补偿进行外部基薪周期(例如,教师夏季薪水)由大学的雇员。离合同补偿可能无法在超过IBS的速度支付。 7590人力资源
工资上限赞助商对可充电对赞助项目IBS的数量限制。7590人力资源
赞助外部方(例如,联邦或州政府,营利性或非营利机构)的资助项目提供资金。7590人力资源
符合条件的毕业生助理有资格获得育儿假,研究生助理(毕业服务助理,GSA;研究生助教,GTA;研究生研究助理,GRA)必须满足下列条件:

符合条件的研究生助理必须在MG老虎机被录取的研究生学位课程,用最少的五(5)个学分,在学期期间至少.25 FTE助教之前立即学期时请假是要拍摄。在秋天预约,预约和登记的情况下,原春也将符合资格要求。
当休假应采取的学期,研究生助理必须至少.25 FTE助教任命,在举行的助学金所需的积分最小数量进行注册。
符合条件的研究生助理必须是良好的学术地位并在朝着他们的学位完成令人满意的进展。
7580人力资源
一个合格的研究生助理谁是在任何一个出生或收养的生物或养父母。7580人力资源
育婴假育儿假指的是带薪休假继助教的孩子出生或与助教收养的目的,孩子的合法位置。带薪育儿假的最高金额是孩子出生或收养以下六(6)个星期。7580人力资源
申请人个人追求与谁提交相应申请材料断路或空置的位置大学提供就业机会。7570人力资源
失能相对于单独的:

一个。身体或精神障碍,其基本上限制了这种个体的一种或多种主要生活活动;

湾这种损害的记录;要么

C。被视为具有这样的损害。
7570人力资源
基本功能位置的职责是为特定的就业地位的根本。一个功能可以是“必要的”如果,除其他事项:位置存在要执行的功能;其他员工数量有限可用于执行功能;或功能高度专业化和个人基于具有这些专业技能录用。其确定特定功能是否是至关重要的因素包括:

位置的上司的判断
一个位置之前制定的书面职位说明通告
的时间量花费执行功能
在执行该功能的位置不需要人的后果
在过去位现任或相近的立场目前任职的工作经验。
7570人力资源
互动过程该大学使用的是收集信息的方法来评估入住的请求。它旨在灵活的办法,上了大学与个人之间的通信中心请求住宿,但可能(而且经常)包括获取由主管和个人的医疗服务提供者的相关信息。7570人力资源
主要生活活动活动如照顾自己,执行手动任务,看,听,吃饭,睡觉,走路,站着,坐着,伸手,举,弯腰,说话,呼吸,学习,阅读,集中,思维,沟通,与他人互动,并工作。主要生命活动还包括主要身体功能,包括皮肤免疫系统的功能,特殊感觉器官和正常细胞的生长,消化系统,泌尿生殖系统,肠,膀胱,神经,脑,呼吸,循环,心血管,内分泌系统,血液运行,淋巴,肌肉骨骼和生殖功能。7570人力资源
身体或精神障碍减值,从解剖学,生理学,或心理异常的结果,其是由医学上可接受的临床和实验室诊断技术证实。7570人力资源
合格残疾的个人有资格如果个体的特定位置:

一个。满足必要的技能,经验,教育和位置的其他位置相关的要求,

湾可以使用或不合理安排(一个或多个)执行的位置的基本功能。
7570人力资源
合理的住宿在工作场所或事物的任何变化都习惯做的是提供了一个平等的就业机会,一个人有残疾,不引起不必要的困难大学。

大学提供了合理的安排:

一个。当残疾人的个人需要合理安排,以在应用过程中的平等就业机会;

湾当残疾人的个人需要合理安排来进行持有或寻求,或工作场所获得进入位置的基本职能;和

C。当有残疾的人需要一个合理的住宿享受福利和就业(例如,信息,培训,办公主办的活动)的特权的平等机会。
7570人力资源
不必要的困难一个动作是过分昂贵的,广泛的,实质性的,颠覆性的,或将从根本上改变就业位置和/或大学的本质或操作。7570人力资源
不平由员工表示与就业相关的问题,不涉及:1)保留事项的正当程序和申诉程序; 2)非法歧视或骚扰的指控; 3)在入口试用期终止; 4)约会或合同不延长的情况下的非更新;或5)补偿的相关事项(除全校范围内的赔偿不公平)。7560人力资源
解决问题的方法对于分类,试用分类和非机密/专业雇员的过程来解决申诉。7560人力资源
员工记录势,电流,和前任员工的名字链接文件在正常操作的大学组装。7530人力资源
个人身份信息一个人的姓氏和名字加上一个或多个以下的组合:

社会安全号码;
银行帐号;
信用卡号;要么
出生日期
7530人力资源
大学工作日周一至周五,不包括周末,官方的大学假期,和学校关闭。7520,7550; 7560; 7570人力资源
学生员工在敏感岗位或敏感位置大学生在附录A大学政策7005(背景验证)中描述的任何位置使用。7520人力资源
临床分配放置在教育或工作有关的目的的机构/分支机构。7510人力资源
临床网站关联企业/机构,通过与博伊西州立协议,提供临床教育经验,博伊西州立教师和学生。7510人力资源
当事人谁拥有联邦执照的个体,即,已授权的访问,进行受控物质的研究;授权直接受控物质进入人。7510人力资源
受控物质通过控制物质的部分202的V IN表一的物质起作用(21 U.S.C. 812),如通过进一步在条例21 CFR 1300.11通过1300.15定义,并且如在爱达荷州代码所定义。7510人力资源
受控物质的调查问卷关于药品的信念和使用,并授权该核查和调查询问。7510人力资源
药物或酒精测试微创检查检测的受控物质或它们的代谢物的存在;可以包括用于酒精呼吸测试(或其它科学上可接受的方法)。7510人力资源
药物筛选药物测试加补充调查,一般由一些临床程序的受控物质的调查问卷或参与的授权,关于药品的信念和使用。7510人力资源
金融挑战这些目的的金融挑战是定义为具有严重损害了大学或大学的提供了优质的教育对学生能力的健全财政管理的潜力迫在眉睫的财政缺口。金融挑战只能由符合教育和大学政策的国家局的大学校长来声明。金融挑战是不一样的金融紧急通过教育政策课ii.n.的国家局的定义7500人力资源
放假休假是无薪假,但比假权责发生制和退休基金等所有的好处。7500人力资源
工作小时1.0全职等效(FTE)将等同于每周40小时。7500人力资源
荣休讲座教授颁发给退休员工,谁已经从大学分离,并有资格拿退休金,以表彰他们的服务到大学的地位。7480人力资源
标准工时定期预期的工作时间,指定用于工作,通过在就业期间的部门最多的工作周为确立。7470人力资源
学生员工学生就读于该大学有至少6个学分的本科生,或五(5)学分的研究生,或为完成项目所需的所有类注册的学位课程的最后一个学期。学生必须定期上课或符合意向登记的标准,这意味着1)当前的学生已经注册了下学期,或2)新的或返回的学生对下一届当前的录取资格。类型学生位置包括但不限于:工作学习,研究生助学金,本科生研究助理,或佣金学生工作。7470人力资源
行政许可这项政策的目的,关闭有关生育或收养6周支付时间。行政休假期间,教师有没有专业职责大学。7265人力资源
工作量发布从教学提供给教师资格豁免。此版本中,教师将参加其他工作量减少责任,每个部门/单位的政策。7265人力资源
家庭成员包括雇员的年龄18岁以下的配偶,母亲,父亲,儿子或女儿,或不能自理的,因为精神或身体残疾的任何年龄。7230人力资源
FMLA休假FMLA的授权下未付,工作保障的假期。7230人力资源
近亲一个人的血液中最接近相对的,比他们的配偶,父母,子女等。7230人力资源
符合条件的迫切需要出现的有关军事成员的部署,并可能包括参加某些军事活动,安排替代照料,解决一定的财务和法律安排,参加某些辅导,并出席部署后重新融入社会通报问题。7230人力资源
基薪周期时间周期,在此期间雇员是有义务大学用于执行其雇员与雇员的基薪补偿正常职责。7590分之7195人力资源
日常工作职责和任务预计将在工作量描述或职位描述的雇员。7590分之7195人力资源
补充支付赔偿金(也被称为“额外的薪酬”)上述IBS补偿支付给职工大学当所有下列条件已满足:

•在基本工资期间的服务呈现;

•率不超过员工的IBS;

•补偿是额外的任务;和

•补偿从通过大学的工资管理系统管理的基金提出。
7590分之7195人力资源
学年期间学年应被视为开始一天的教务长套为教师在秋季学期报告日期和结束大学毕业典礼的春季学期的一天的时间。学年是教师的成员中最常见的基本工资周期和计算工资率的目的,应被认为是一个9个月的时间。7195人力资源
另外assigments职责和任务是暂时的,经常在外工作,如:

- 附加任务和活动,如那些由扩展研究,如OSHER研究所或并发登记的职责分工主办。要么
- 特批上大学给予资助的项目工作;要么
- 分配作为附加关税的特别项目;要么
教学额外类,也不会例外基础,以经常职责的一部分。

额外的责任和长期或永久性质的分配可以被视为正当理由雇员的机构基本工资的调整,而不是理由的补充赔偿。
7195人力资源
独立的咨询和境外就业由大学员工自己的官方大学任务之外提供的服务/能力(例如,不正规职责或额外分配)。对于这种类型的工作,大学是没有参加任何协议,也不管理任何相关的赞助资金。这些活动是由一个独立的政策解决,大学政策1110(的兴趣和决心冲突)。这些款项都没有考虑过这个政策下补充工资。7195人力资源
机构基本工资分配给适用的基薪期间执行正常职责雇员的收缩大学薪水(参见上文定义)。这项政策的目的,制度的基本工资来计算的最大允许辅助工资包括行政津贴,如那些系主任职务。7195人力资源
内大学的咨询包括咨询和提供的,或者,MG老虎机的行政控制范围内组织单位等专业服务。内大学的咨询,除了在不寻常的情况下,被认为是其补充支付赔偿金是不恰当的,但以下情况除外雇员的合同义务:

内大学的咨询可满足“额外任务”,从而有资格的定义进行补偿,因为只有当满足下列条件的补充工资:

咨询是跨部门行;和
所从事的工作是,除了员工的日常工作;和
如果从一个赞助项目付费,它是专门在协议规定或批准提前支付由主办机构撰写。
7195人力资源
离合同补偿在偏离合同期限(例如,夏天的工资)由教师或专业的工作人员谁是没有根据合同,12个月的基本工资期间执行工作的补偿。离合同补偿不考虑附加工资。7195人力资源
约定一个学生助教的任命是由一个学生提供并接受助教的过程。7170人力资源
豁免员工谁符合公平劳动标准法案(FLSA)的要求是从加班费免税,占据行政,管理,或专业职位,在公平劳动标准法案中所定义的雇员。非教学豁免员工以满足爱达荷代码和FLSA下设置要求的最低工资补偿。7170人力资源
全日制研究生研究生是在某一学期或当且仅当该学生注册在学期或会话9个学分以上会话的全日制研究生。7170人力资源
研究生学位课程研究生学位课程是学术程序,导致硕士奖,教育专家,或成功完成博士学位。7170人力资源
研究生研究助理(GRA)研究生助理研究活动主要从事。鹅肝可以是免除或非豁免员工。7170人力资源
毕业生服务助理(GSA)研究生助理,其主要职责是服务活动。 GSAS可以是免除或非豁免员工。7170人力资源
研究生助教(GTA)研究生助理在教学活动主要从事。 GTAS距离下的公平劳动标准法案(FLSA)加班费免税。7170人力资源
意向登记意向登记是指夏季会议或临时期间学生员工的后续学期学籍。学生员工说,证明“意图报名”如果学生注册为随后的秋季学期夏季会议期间,并表明“意向登记”,如果学生被注册为后续春季学期的中期。如果他们考上了学位课程在随后的学期开始新生展示“意图报名参加”夏季或临时。7170人力资源
临时临时是秋季和春季学期之间的时间段。7170人力资源
国际研究生国际研究生是研究生谁持有F1或J1学生签证。7170人力资源
非豁免员工谁不符合公平劳动标准法案雇员(公平劳动标准法案)的要求是从加班工资和谁支付任何每周工作时间的超时工作时间的约束。7170人力资源
薪水工资是总应税薪酬,一个毕业生助理是从上大学助教的合同期内收到。工资支付方式可以是每小时或工资,这取决于研究生资助的豁免或非豁免分类。付款或学费豁免不包括在工资。7170人力资源
学期或会话学期或会话是指任何定义的三个基本的学术区间 7170人力资源
学生帐户学生帐户是分配给学生和学生金融服务维护大学的帐单。7170人力资源
终止日期如果助教先于合同期限的最后一天终止,终止日期是最后一天的研究生资助的条款生效。7170人力资源
通过家庭或婚姻关系的人与他们的员工有现任或前任亲属关系,包括父母,继父母,子女,继子女,女婿岳母,兄弟,姐妹,配偶,阿姨,叔叔或女儿,侄女一人,侄子,表弟,祖父母,孙子女,兄弟媳妇或姐妹在法律,在监护能力,或生活在同一家庭的人。7050人力资源
影响用一个人的位置,以改变通过胁迫,贿赂,威胁,恐吓,并交换条件由家庭或婚姻关系的人雇用的结果。7050人力资源
依赖的员工的未婚子女,继子女或领养儿童的26(26)岁以下的学期的第一天。7045人力资源
教育学杂费收取的建设,维护和建筑物和设施的运行任何及所有教学费用的数额;为学生服务;和/或机构支持。7045人力资源
雇员这项政策的目的,员工谁担任在大学的利益,符合条件的位置的个体。借给附属实体大学的员工,员工在军事科学/后备军官训练CORP(ROTC)计划将被视为政策的员工。7045人力资源
子公司教师没有对学生的直接教学的责任谁在校内还是校外,谁的个人没有从大学获得货币补偿,但谁提供指令程序与教室,上线,临床或实验室的经验。7035人力资源
分支机构随着校园作为董事会或顾问委员会成员,贵宾,承包商,志愿者,立法者,教育国家教委的主持下,机构的员工相关的个人,谁是不是大学的员工或学生。7035人力资源
游客个人谁是无偿特邀嘉宾的时间长短暂时;并支付临时雇员,包括顾问,实习,研究人员或研究助理。7035人力资源
诚意行为被认为已经在“诚信”,如果有事实上的通信了合理的基础。诚信缺乏,当员工知道或理应知道该报告是恶意的,虚假的,或轻浮。7030人力资源
严重渎职行为通常是如此严重,可能证明雇员被解雇,甚至在第一次出现。例子可能包括,但不限于,贪污,性骚扰,性犯罪,挪用资金,工作场所暴力,虐待学生等严重失职的行为通常是故意的,恣意,任性,故意,鲁莽或反映刻意的冷漠到了大学的利益,标准和/或政策。7025人力资源
重新雇佣一个重新雇佣被定义为寻求谁曾在任何容量的大学工作了MG老虎机工作的人。这包括,但不限于,谁在大学作为被聘用的人员:学生员工(包括助教或实习),临时员工,分类的员工,专业的工作人员,教师和兼职教师,无论全职或兼职状态,受益资格,用人之长,或自上次就业的经过。7025人力资源
使用的醇,化学品,或受控物质或其他药物(包括合法获得的处方药的方式的原因或采取或用量不是由处方医生预期,或非处方药物的情况下,根据标签指示)在的方式,其损害个人的能力,完成他或她的工作。7020人力资源
合同法律文书反映了联邦政府和收件人每当仪器的主要目的是收购资产或服务的直接利益或利用联邦政府之间的关系;或当联邦政府在特定的情况下确定的使用类型的采购协议是适当的。7020人力资源
信念有罪的发现(包括NOLO contendere或奥尔福德认罪的答辩)或句子的征收,或两者兼而有之,由担负着责任,任何司法机构,以确定违反联邦,州或地方法律,因违反药品法或在使用药物和/或酒精被认为是违法的一个因素。7020人力资源
药物和/或酒精滥用通过控制物质的部分202的V IN表一的物质起作用(21 U.S.C. 812),如通过进一步在条例21 CFR 1300.11通过1300.15定义和在爱达荷州代码所定义。7020人力资源
药品法刑事法规或规章涉及制造,销售,分销,特许,任何受管制物质的使用或占有。7020人力资源
雇员任何教职员工或学生收到一份工资,工资,其他从大学补偿。7020人力资源
联邦机构美国任何行政部门,军事部门,政府公司,政府控制的公司,或任何其他机构在行政部门(包括总统行政办公室),或任何独立的监管机构。7020人力资源
补助财政援助的奖励,包括合作协议,以金钱或财产代替货币的形式,由一个联邦机构,直接向某专营公司。术语许可包括整笔津贴和福利补助计划,不论是否从覆盖赠款管理政府规章宽(“赠款和合作协议,以国家和地方政府统一管理要求”)获豁免。该术语不包括技术援助提供的,而不是金钱服务,或在贷款,贷款担保,贴息,保险,或直接拨款的形式与其他援助;或退伍军人的个人利益,即凭借武装力量美国退伍军人的服务的退伍军人,他们的家人,或遗属任何好处。7020人力资源
官方身份员工的课程和就业的范围内,表示授权博伊西状态。7020人力资源
职场大学和大学都拥有/控制的财产的物理边界;包括其中员工代表以官方身份在大学所有博伊西州立处所学校的活动开展,以及位置。7020人力资源
教师/工作人员和学生自愿的关系教员/职员和学生之间的相互接受的当前或以前浪漫或性关系;要么
其中一名教师/工作人员目前正与住或作为房东学生的关系;要么
其中一名教师/职员目前拥有学生财务和/或业务关系的关系;要么
婚姻,浪漫或性关系,即存在着以教师/工作人员和学生之间的一个时间,但这种关系不再存在;要么
其中一名教师/工作人员曾经住在一起或担任房东学生的关系;要么
一个关系,其中一名教师/工作人员已在以前必须与学生财务和/或业务关系;要么
一个关系,其中一名教师/工作人员与学生密切的个人关系,这上升到影响的信任和学术环境的信心水平,并且给出了不适当的访问,优点或危及有效教学的公平待遇和客观性和学习。
7015人力资源
教师/职员教师/工作人员的手段,但不局限于:大学的教师,讲师,讲师,顾问,导师,研究生助理教练,或者个人的全职或兼职的成员谁监督一天到一天学生的生活环境。7015人力资源
权力的关系存在权力的关系时,在两个或两个以上的人之间的关系,一个人有力量锻炼的影响,或作出决定,开展行动,或关系中直接他人的合法权利。7015人力资源
员工愿的关系与监督,咨询,或评估权威机构雇员和雇员谁是直接监督,建议,或由员工评估之间的相互可接受的现任或前任浪漫或性关系。7010人力资源
刑事定罪通过判决或裁决的进入或通过输入认罪或没有比赛的请求或通过接收推迟裁决的比轻微交通违规或违反重罪或轻罪其他被认定有罪。这包括其个人的记录已被抹去刑事定罪。七千五百二分之七千零五人力资源
后台验证收集和任何或所有以下的观点:排除方名单系统(EPLS)记录,犯罪记录记录,财务历史记录,机动车记录,学历教育和许可证记录的审查,管制药物筛选记录,并进行参考检查。7005,12060人力资源
子公司与大学的董事会或顾问委员会成员,承包商,和/或在非教学能力,谁不是一所大学的雇员或学生相关联的个人。 7005,7520人力资源
子公司教师谁没有为大学的学生和谁直接负责教学的个体没有从大学获得货币补偿,但谁,但是,在计划提供指导与课堂,在线,临床或实验室的经验。7005,7520人力资源
助教学位寻求研究生获得财政援助,包括但通过指导式高校就业经验不限于,学费和/或津贴。研究生助教包括工作义务,并与学生的大学研究生学位课程整合教育/发展活动。7005,7520人力资源
志愿者个别未就业或MG老虎机谁主动和心甘情愿为进行服务,或代表,大学补偿。实例包括,但不限于:

个人与未成年人包括和/或风险成人活动协助;
一个人在一个情况下未成年人和/或有风险的成年人存在度过一夜。
在儿童保育设施的个人;要么
在一个敏感位置或在如在附录A中描述这一政策一个敏感位置的个体。
7005,7520人力资源
犯罪记录检查的聚集在州,外的状态,国际刑事历史记录(轻罪重罪和刑事定罪);性别罪犯登记;与OFAC恐怖分子观察。这些记录是由执法机构或第三方供应商获得。7005人力资源
公平信用报告法公平信用报告法(FCRA),由美国执行联邦贸易委员会(FTC),旨在促进准确性和确保消费者报告和消费者调查报告中使用的信息的保密性。联邦贸易委员会(FTC),这就加强了公平信用报告法,对待犯罪记录检查报告,调查消费者报告。7005人力资源
最终候选人申请人谁是被提供就业,晋升,降职,或内部通过转让,或正在考虑联系或志愿服务与后台验证成功完成大学的队伍。最终的候选人将提供一个公平信用报告法权益的通知(如果适用)。7005人力资源
金融史上检查收集和审查由信用报告机构(信用报告)提供的金融历史记录和/或信息,民事法庭,或第三方供应商,其获得和提供信用报告的过程。7005人力资源
内部转移现任员工晋升或转移的大学内,包括内部,还是外部,他们的部门。7005人力资源
大学社区的成员包括任何个人谁是:

大学生;
大学雇员(教师,分类或非分类/专业);
大学承包商或供应商;
一所大学的附属机构或志愿者;要么
客人,包括但不限于,活动参加者,参加大学主办的课外或辅助程序,游客和顾客。
7005人力资源
轻微交通违法行为移动违规行为或违规业务不涉及酒精,受控物质,鲁莽驾驶,野蛮驾驶,或不顾机动车辆法的模式。7005人力资源
机动车记录检查从那里最后的候选人有机动车记录的任何司法管辖区收集和审查的驾驶执照和/或机动车记录和/或驾驶有关的信息的过程。7005人力资源
个人身份信息一个人的姓氏和名字加上一个或多个以下的组合:

社会安全号码;
银行帐号;
信用卡号;要么
出生日期。

7005人力资源
参考检查直接或间接的过程中,通过第三方供应商,接触最终候选人的现任和前任雇主(S),由最终的候选人作为参考,教育机构,而且可以合理地被依赖于任何其他实体列入名单的个人提供相关的最终候选人的健身就业,工作单位,或志愿服务信息。7005人力资源
委托部门大学部门寻求雇佣,会员,获取,或有利于个人的志愿服务时,或者,大学。7005人力资源
学生员工在任何位置使用一个大学生在大学政策7470(学生就业)和大学政策7000(位置定义)定义。在敏感岗位或敏感位置的学生员工的例子包括,但不限于:

个人监督,或与脆弱的个人或未成年人经常互动;
直接访问或控制,现金,支票,信用卡账户信息,或个人身份信息可能使身份盗窃的个人;
一个人拥有的建筑物主密钥(S),获得实验室设施,获得监管设施,进入宿舍;
个体经营大学资,-leased,或控制的车辆;要么
可直接进入,或受控物质或有害物质责任的个人。
7005人力资源
基金部门成本中心(FDCC)基金部门成本中心是一个十六位代码的资金指定基金,部门和成本中心。例如:1001.90900.56000016350金融
位置预算赤字对所有碱资拨位置,当用于雇员的年度基薪超过预算的位置发生的位置预算赤字。6350金融
持卡人人/机构对谁卡发行或任何个人授权使用的卡片。6340金融
持卡人数据主账号(PAN)与持卡人姓名或到期日期或CVC2 / CVV2 / CID安全销沿。6340金融
信用卡处理存储,处理或传输信用卡数据的动作。6340金融
电子商务应用任何具有网络功能的金融交易应用。6340金融
商人大学单元,用于接受使用大学的商户处理器支付卡。每个商家指定由大学的金融服务的零售商识别号(MID)。6340金融
支付卡批准的信用卡和借记卡的使用进行付款。6340金融
支付卡行业数据安全标准(PCI DSS)标准的所有组织,包括在线零售商,必须存储,处理和传输他们的客户信用卡数据时遵循。6340金融
PCI治理委员会由的任务是在校园管理PCI合规副总裁兼首席财务官任命大学的利益相关者。在最低限度委员会成员将包括财务,行政,大学控制器和CISO的助理副总裁。6340金融
POS设备点的销售终端(POS)计算机或支付卡终端或者运行的独立系统或连接到大学网络。6340金融
受限制的数据水平在大学数据分类标准或由法律或政策保护的任何机密信息或个人信息,并列出需要访问控制和安全保护无论是在储存或运输中的最高级别1的数据。6340金融
高校财务服务(UFS)UFS是副总裁兼首席财政官组织内的单位。学生金融服务,UFS内,处理客户支持电子商务网页和控制器的办公室负责与银行和其他交易活动的和解。6340金融
虚拟支付终端基于Web浏览器访问第三方服务供应商网站授权支付卡交易时,商户通过连接牢固Web浏览器手动输入支付卡数据。不像物理终端,虚拟支付终端不直接从支付卡读取数据。6340金融
Web开发设计,开发,实施和电子商务应用的用户界面的管理,如便携式API代码或重定向的URL。6340金融
单元大学,部门,程序,或由该大学的政策管辖的任何其他操作单元。6330; 6350金融
科目代码六位码指定的收入,费用,资金余额,资产,负债或盈余。例子:502000 - 邮政和邮件服务,412501 - 夏天的薪金。6330金融
财政赤字通过部门ID /预算卷起帐户(例如固定工资或其他费用)内实际支出超出了部门ID /预算卷起账户拨款预算的金额。6330金融
预算卷起账户即用于预算高水平的计费代码只占。例如:411000 - 不规则的薪水,只有预算。6330金融
预算转移预算的预算汇总之间转帐在一个或多个部门的ID。转移在一个部门ID /帐户减少预算和增加另一个。6330金融
部门编号十位代码,指定一个部门的资金来源,无论是拨款,地方或受到限制。例子:904a100001,904l101001。6330金融
替代学生的收费模式包括自营学术课程的资助模式和网上学术项目的筹资模式。这两种型号提供给大学的主学费和学生的收费模式的替代大学政策3150(学费和学生供稿)描述。只有非传统的学术课程,有资格使用替代学生的收费模式。6320金融
非传统的学术课程学分的学术课程是达到高潮的证书或学位的,可以是1)在线程序或2)从大学的传统产品不同的其他方式通过服务不访问相同的活动,服务和功能作为全人口时间,学费支付学生(比如那些专门为工作在校外网站提供专业或课程设计)。只有程序,满足这两个定义中的至少一个有资格使用替代学生的收费模式。6320金融
在不动产的改进永久补充或不动产的改善增强其资本价值,旨在使财产更加有用的或有价值。在不动产的改善不包括一般的修理或家具,固定装置和设备。6310金融
套利债券债券首次发行免税的基础上或指定为被正式通过美国国税局(IRS)被视为违反联邦套利法规建设美国债券,使利息征税和债券持有人的总收入可包含的或不符合联邦利益补贴与建设美国债券。6300金融
发出后债务合规所开展的活动发行免税债券或建设美国债券符合联邦指导方针以下。不遵守联邦指南可以改变债务为套利债券。6300金融
私人活动债券或由他人代地方或州政府的融资而发行的债券(I)的私人用户或(ii)该大学的一个项目,全部或其中的一部分给所指导致民营企业使用的项目的,并且在过量的限制包含在,代码。私人活动债券不免税或符合有关建设美国债券联邦利息补贴。6300金融
免税债券和建设美国债券由学校开具债务发行及由大学或管理(一)(二)通过在大学的请求的任何权力和该大学支付的还本付息其按比例分摊。6300金融
含酒精的饮料啤酒,葡萄酒或含有蒸馏酒任何饮料。6280金融
膳食一个迎合或餐厅提供早餐,午餐或晚餐,雇员,学生或其他个人的存在对于开展实质性的和善意大学商的目的。6280金融
茶点咖啡和其他饮料,点心,冷盘,糕点,饼干,薯片,水果等。6280金融
务虚会撤退通常涉及关闭校园的战略或业务规划或教师,员工或学生的发展而举行全天工作或培训课程。娱乐,娱乐或社交活动,没有资格作为务虚会受到此政策中的某些异常。6280金融
自营教学计划通过参与者的费用支持的学术课程几乎完全。6280金融
员工会议这是在持续时间与当前问题的议程通常是短的教职员工或学生员工会议。6280金融
含酒精的饮料含有如爱达荷代码§23-105定义酒类任何饮料。6240金融
拨款资金由国家拨款来源。6240金融
会议这项政策的目的,会议必须从不同地点召集参与者,可能会收取登记费,并且必须有一个公布日程。6240金融
来宾人谁渲染服务的大学或获该大学希望延长善意,谁是出席一个活动或会议与潜在的商业目的。通常情况下,客人以外国家机关或卫星校园,或不被大学雇用其他人的学生,巡讲,顾问委员会成员,公司员工。6240金融
地方配套资金通过收费,销售和/或服务所产生的资金。这些包括,但不限于:学生活动费收入(不是学生学费),从销售门票的事件收入和收益的服务进行收费,但不包括赞助的项目。6240金融
膳食一个迎合或餐厅提供早餐,午餐或晚餐,雇员,学生或其他个人的存在对于开展实质性的和善意大学商的目的。6240金融
官方站工作区或办公室分配给员工。6240金融
计划活动学生活动包括学生迎新活动,学生自治会,俱乐部或组织的会议,或类似的以学生为中心的功能,服务于大学的经营宗旨。6240金融
公关费支出与那些支持大学的使命主要是社会活动而发生的膳食或小食和相关服务(例如,人工费用,机房租用,设备租赁,装饰,花卉,以及类似的支出)。这些活动必须有一个基本的经营宗旨,如促进善意,供体培育等。6240金融
公共关系基金(PR)特别指定的标识为餐或醇占成本中心。从基金账户提供的资金无论是通过中央预算分配过程,或者如果允许每个供体协议,并与副总裁或院长批准可以从部门/单位的基础账户资金。6240金融
茶点咖啡和其他饮料,点心,冷盘,糕点,饼干,薯片,水果等。6240金融
微量其中的任何财产或服务的价值是如此之小,以使占它(考虑到与类似的福利由雇主向雇员提供的频率后)不合理或行政行不通的。6230金融
金钱利益任何私人或个人,但主要是经济利益或好处的一名公务员。6230金融
公务员任何官员或政府雇员,其中包括立法者和法官,并参与作为陪审员,顾问,顾问或其他方式,在执行政府职能的人;不包括证人。6230金融
行政服务费收费旨在收回基建单位支付给提供服务的成本。6220金融
基础总费用用来作为应用了管理服务费的基础。6220金融
基础设施单元1)的操作和维修厂,2)的机构支持,或3)学生服务:下列程序之一内的单元。自承在校园预计将支付与费用,收费,货物,销售货物和/或服务产生的收入全部支出单位的实体。自支持单位被定义或由副总裁兼首席财务官指定的,包括但不限于,辅助单元。6220金融
商业或专业机构任何团体,组织或俱乐部为经营目的,包括商业联盟,行业协会,商会,或专业机构,如酒吧或医疗协会组织为主。6190金融
社会组织任何团体,组织或俱乐部组织,主要为乐趣,休闲,或其他社会目的,包括乡村俱乐部,高尔夫或体育俱乐部,航空公司或酒店会所。6190金融
允许的费用招致官方大学商的主要好处,因此必要的,合理的和适当的费用允许报销或直接基于大学的许可或由联邦或主要赞助协议的条款收取费用。6180金融
通勤英里一个人的家和官方站之间行驶的无偿英里,不管一周中的一天或一天​​的时间。6180金融
失能如果它们(1)具有身体或精神障碍,其基本上限制了一个或多个主要生命活动的个体被禁用; (2)具有这样的功能障碍的记录;或(3)被认为是具有这样的损害。6180金融
来宾博伊西州立的访客谁接收不到$ 600的酬金。6180金融
附带费用费用和给搬运工,行李运载,侍者,酒店女佣,出租车或巴士司机的提示,并为个人服务他人执行。的杂费津贴包括每日生活津贴(见每日津贴)旅游的区域内。这些都不是单独报销,而不应被要求。6180金融
无成本的旅行由员工或第三方员工出差支付。6180金融
官方站分配给员工主工作区域或办公室 - 可能会受到远程交换协议。6180金融
官方大学商或商业目的直接进行教学,研究和服务,或者到大学的教学,科研和服务活动提供支持的MG老虎机的使命的活动。6180金融
每日津贴报销餐费,餐小费和杂费。6180金融
个人消费费用为个人物品,如服装,化妆品和娱乐。6180金融
差旅费旅行费用是交通,住宿,生活费用,和员工谁是在正式的大学商务旅行状态所发生的相关项目(2cfr 200.474(A))。6180金融
大学主办的旅行预授权所出资(部分或全部),支持,和/或通过MG老虎机协调行程。学生旅游可大学主办与否行程被预授权。6180金融
附近旅游一百个(100)行驶英里雇员的官方站的半径范围内旅游。安全例外半径的要求可以由个案基础上予以批准。6180金融
电子商务使用电子手段商业交易。它通常包括互联网,但可以包括任何电子相互作用,包括自动电话银行,触摸屏亭,借记卡/信用卡或自动出纳机(ATM)。6170金融
支付卡行业数据安全标准(PCI DSS)从主要的信用卡发卡机构受理信用卡/借记卡时,详细商人要求的综合标准。要求包括网络,安全和监视组件,等等。6170金融
商业实体公司,合伙,多成员的有限责任公司,政府机构和信托。6150金融
雇员谁该大学拥有控制权,直接就所要完成的工作,并通过了工作完成的过程中的个人。6150金融
雇员标识号(EIN)在业务实体的名称由国税局(IRS)分配给企业的唯一一个九个位数的号码。 EIN的是类似之处在于它使用由国税局来识别特定纳税人的社会安全号码,但EINS用于识别业务实体,而一个社会安全号码来识别个人。6150金融
独立承包商一个人谁提供了一个高度技术或独特的服务或具有特定的技能不是在学校其他地方。独立承包商通常有一个独立的工作场所,没有被一所大学的员工的监督,并只需要很短的时间来完成一个特定的项目。6150金融
银行提供商户的机构账户中,使一个单位接受信用卡/借记卡或现金卡支付。资金存入在该机构设立的账户。6120金融
卡验证代码或值(CVV)在卡的磁条中的数据元素使用安全的加密过程对条纹保护数据的完整性,并揭示了任何更改或伪造。6120金融
接受银行卡Visa,MasterCard和探索。仅批准美国运通。6120金融
扣费一个有争议的销售时扣除的单位不能证明其客户授权的信用卡交易或在商户服务公司呈现以该机构这样的决定之前存入一个单位的账户。6120金融
顾客个人或其他实体进行支付到大学的商品或服务。6120金融
电子商务进行交易,包括支付,通过计算机网络,平时上网的过程。6120金融
磁条(也称为全磁道,如图1所示,或跟踪2)包含在信用卡的磁条信息,包括锅,到期日期,客户姓名,服务代码,以及其他可自由支配的数据,如针,CVV等。6120金融
商人接受信用卡付款的方法的单元。6120金融
商家打折这是从单位的毛信用卡收据中扣除并支付给银行的百分比或每笔交易的手续费。6120金融
中期或商家ID账户由银行信贷销售金额和借记加工费建立了一个单元。6120金融
盘或主账户号在信用卡,借记卡或现金卡的前16位数的帐号。6120金融
支付卡使用由客户作为付款方式现金,借记卡或信用卡。6120金融
支付卡受理信息和程序指南由于大学的财务服务部门,提供有关如何保持符合这一政策的细节和指导生产的指导。6120金融
PCI DSS:支付卡行业数据安全标准一组用于提高支付账户数据安全性的综合要求,由PCI安全标准委员会制定,以帮助促进在全球范围内的广泛采用一致的数据安全措施。6120金融
PCI安全标准委员会对于正在进行的开发,增强,存储,传播和执行的安全标准在支付卡行业的帐户数据保护,通过教育和宣传的组织。该组织是由美国运通公司成立,探索金融服务,JCB国际,万事达卡国际组织,和签证,INC。6120金融
销或个人识别号数字密码已知仅给用户,并通过该用户被认证的系统的方法。6120金融
ROC或合规报告由PCI安全标准委员会颁发给已经被验证为符合PCI标准的第三方供应商的年度认证报告。6120金融
自我评估问卷的作为自我验证的工具,以帮助商家和服务提供商在评价他们与PCI DSS合规几种形式之一。有关更多信息,请联系现金管理。6120金融
终端和打印机处理在大学处理信用卡的方法6120金融
单元大学,部门,项目,中心,俱乐部,商务服务中心,办公室或由该大学的政策管辖的任何其他操作单元。6120金融
致力于成本分担强制性致力于成本分担和/或自愿承诺的成本份额。6110金融
成本分担项目或计划的成本不是由赞助商承担。6110金融
联邦成本原则联邦成本原则E子以2 CFR第200和远分部31.3。6110金融
实物成本比重由大学或非联邦的第三方,其中该值可以很容易地确定提供的捐款,经核实,记录和合理的,但如果没有实际的现金在保证商品或服务包含的贡献办理。适用时的估计值实物成本分担的,应确定并基于在接受奖励(或联邦成本原则,如适用)时的公平市场价值记录。6110金融
强制性承诺成本份额如需要,必须进行跟踪,并可能需要申报奖励的条件。这种类型的成本分摊是由赞助商要求的,必须列入提案。6110金融
过度的帽薪水一名教师或工作人员的工资及相关福利超过监管最大值的部分(例如,健康通知上补助,合作协议和合同薪金的限制(以下简称“美国国立卫生研究院工资帽”)国家机构,国防工资帽的部门) 。过度的工资帽不能用来满足承诺的成本比重的要求,因为它被认为是不允许的成本给赞助商。6110金融
赞助实体提供资助的项目经费的大学。6110金融
统一指导在联邦法规(CFR 2 200)的准则法规设定的,即巩固和更新管理科研管理联邦指导方针,包括管理和预算通告的前办公室-110(赠款和协议与高等教育机构),A- 21(对教育机构的成本原则)和A-133(审计要求)。6110金融
自愿承诺的成本份额成本分摊特别是通过其在任一提案预算和/或定量叙述自愿大学,(例如,不是由主办者作为奖赏的条件所需)承诺。它成为该奖项的有约束力的要求,必须进行跟踪,并可能需要报告。6110金融
自愿提交的成本份额成本分摊特别是通过自愿大学其中不需要通过赞助商作为接收奖励的条件保证。这些费用不建议或裁决量化,不需要被跟踪或报告。6110金融
设施及行政(F和)成本成本大学即被支持外部资助项目,计划或活动。不同于直接成本,这些不容易与识别和准确的任何合理的程度或不核算了大量资金直接投入到项目,计划或活动。例子包括在机构,高校和部门层面的项目或计划的操作和建筑物和地面的维护,设备和图书馆的利用和管理。6100金融
赞助项目科研,教学,或与博伊西州立的使命,并通过外部机构或实体提供资金的其他活动。由大学和外部资助机构之间的协议的性质从礼品区分。下面的条件,而不是包罗万象,表征赞助项目协议:

一个。该协议定义了要在特定的时间框架和预算范围内完成计划目标

湾该协议是由联邦,州或其他外部实体的授权,合同或合作协议的形式发行

C。该协议要求的具体交付,如研究成果或详细的技术报告支出的报告

d。该协议要求要返回到保荐机构未用资金

即该协议要求的承诺的大学或第三方费用股财务报告

F。该协议包括由或代表赞助商的财务或审计程序的规定

G。该协议包括与出版物限制或知识产权的所有权语言。
6100金融
设施和管理成本回收描述了f的赞助商,并通过支持赞助的项目的大学招致了报销费用。6090金融
设施和管理费用率从主办机构恢复f和诉讼费用的数额取决于由允许或与保荐人协商的速率(直接costbase的百分比)。

在其中,f和成本计算是由很多因素决定的,如赞助商的类型(联邦,州,民营企业等)的速度,该项目(研究,教学或其他活动)的性质,及该项目的位置(校内或校外)。大学应用标准f和由联邦政府和爱达荷州的投资项目率。在某些情况下,赞助商单方面限制了大学可报销的设施和管理费用率。

6080,6090金融
现金包括硬币,货币,支票,汇票和旅行支票。6010金融
官方记录大学的官方记录是Oracle财务云。6010金融
财政不当行为故意或故意行为与获得未经授权的益处,如金钱或财产,以欺骗手段,材料实际上隐藏,或其它不道德的手段的意图。构成财政不端行为包括欺诈,挪用或其他财政违规行为。财政不当行为的例子包括但不限于以下内容:

以大学基金,证券,供应,库存,或其他资产(包括家具,固定装置,设备,知识产权,私人的个人信息等)
伪造或文件(支票,时间表,承包协议,定购单,要求报销,其他金融文件,电子文件)改变
伪造或大学的财务报表或记录的改变
不当的处理或资金或金融交易报告
授权或接受不接受商品或服务的付款不执行
授权或接受了几个小时的支付没有工作
制作与大学基金个人购买
销毁,拆除或不适当的使用记录,家具,固定装置和设备
获利为大学活动的内部知识的结果
接受或求赠物资价值的东西,以换取正式的大学行动
指导其他员工执行可能被视为经济不端行为的行动
类似或相关的活动。
6000金融
奖项通过赠款,合作协议和合同资金资助的项目。5110研究
核设施一个集中的共享资源的研究提供科学和临床研究者访问工具,技术和服务,以及专家咨询和其他服务(参见,例如,美国国立卫生研究院不-OD-13-053)。5110研究
直接成本那些能够特异性地与一个特定的奖励,一个教学活性或任何其他机构活性,或可能被识别成本可以以高的精确度直接分配到这样的活动相对容易。5110研究
外部用户用户外部大学;基本上任何人或正在使用既不大学资金,也不奖励资金支付服务的实体。5110研究
f与成本(设备费用和管理费用)所招致共同或联合目标,并且因此成本的类型,不能容易地和具体确定与特定的奖励或作为均匀的指导所限定的机构的活性(参见,例如,2 CFR§200.56)。 f与成本包括运营和工厂和大学一般行政服务维修。大学的联邦政府谈判f和速度通过OSP的建议书准备的网页是可用的,和大学的f和爱达荷州实体的状态的收费是教育政策(第五部分(财务)的爱达荷州板直接总成本的20% ,第N(赠款和合同),款3.a.iii)。5110研究
内部用户正在使用的大学(或奖励)资金,以支付从充值中心服务学校的任何雇员或学生。5110研究
率研究一个文件(通常的Microsoft Excel),其占所有充值中心的运营成本,包括充值中心费率计算。5110研究
充值中心一种类型的服务中心的那就是给用户提供服务,主要是内大学,收费大学内的操作单元。这项政策的目的,充值中心还包括核设施和专业服务设施。5110研究
服务通过充值中心提供了良好的(S)或服务(S)。5110研究
专业服务机构设施是非常复杂或专业(例如,计算设备,核反应堆,动物护理设施),以及其服务通常由双方的直接成本和它的F的可分配份额和费用(见的成本,例如,2 CFR§200.468)。5110研究
用户充值中心客户,其可以被单独地称为一个内部用户或外部用户。5110研究
慈善礼物钱,服务或财产自愿转让从供体没有直接的经济利益或提供的商品,服务,技术或科学报告(S)的期望,或知识产权的收件人。有交流,购买服务或提供的独家信息的任何暗示或明示的陈述。礼物是那些涉及真正的慈善意图的交易。礼品被征求,或与之相配套的,大学的地位和由MG老虎机基金会接受和管理。5100研究
赞助商/供体所有政府实体,包括流过这些实体,是赞助商。私营部门实体(个人,私人基金会,企业基金会,公司,私营机构,专业协会)可能会比较的条款和规定的资金条件或者捐赠方和赞助。5100研究
赞助商实体授予赞助的项目资金。5100研究
分配的成本成本是分配的,如果它被赞助的项目:(1)具体承担推进赞助项目下的工作; (2)有利于赞助项目,并在可通过使用合理的方法来近似比例的其他大学都工作;或(3)是必要的整体大学操作,并且在均匀的引导光,被认为是部分地被赞助的项目分配。参见,例如,2 CFR§200.405。5090研究
允许成本(1)被允许下的条款和赞助项目的条件进行充电;:如果成本成本是可允许的(2)满足成本允许性要求;和(3)一致地进行处理,不管资金来源,通过普遍接受的应用占原理适合具体情况。参见,例如,2 CFR§200.403。5090研究
成本允许性确保收取赞助的项目成本的过程中是允许的成本,分配的成本,合理的费用。5090研究
成本转移在后 - 事实上重新分配或成本修正,无论是工资还是非工资单,涉及往返,从原来的交易日有90天期限内赞助的项目之一。5090研究
原交易日期日期的原始支出张贴到大学的金融体系。5090研究
合理的成本成本是合理的,如果成本的性质和金额反映的行动是一个谨慎的人会根据当时的情形普遍采取。除其他因素外,合理的价格是一个通常被认为是必要为大学的操作或赞助的项目的表现,是建立大学的政策和做法,一般适用于该大学的工作,包括资助的项目一致,并反映合理的商业惯例,手臂-length谈判和市场价格相当的商品/服务(参见,例如2 CFR§200.404)。5090研究
生物危险品传染剂或生物材料具有风险对人类,动物或其他形式的生命如健康:某些类型的DNA,重组DNA和合成的核酸分子;血源性病原体;感染性微生物和病毒;选择代理商;和生物毒素。5080研究
重组DNA通过向DNA / RNA分子,其能够在活细胞中复制加入天然或合成的DNA / RNA片段在活细胞外构建分子。5080研究
断言通过口头,书面或其他证据,投诉人声称能够证明或提供科研不端行为的情况下,有足够的证据事实的要求。任何口头或书面陈述或科研不端行为的一个或多个实例显而易见的其他证据。5060研究
投诉一个人谁真诚,使科研不端行为的指控。投诉人的作用是有限的。一旦投诉人取得了科研不端行为的指控,这个人不参与比作为证人其他该诉讼或提供有关指控的数据。5060研究
教师研究咨询不端行为委员会一个常设核心委员会以最小的来自MG老虎机教授三名成员,消息灵通的关于科研不端行为合规性保证的要求。该委员会由研究和经济发展的副总裁任命。该委员会应有权以确定已发生不当行为的程度所需的所有人员和信息。否则,该委员会的调查将尽可能保密。这个委员会可以在外部或内部的专业知识来电提供相关随时指控的信息。5060研究
查询由教员进行的所有相关事实,记录和证据进行初步收集,审查和评价研究咨询不端行为委员会或力。调查的目的是让力拓进行初步审查,并收集信息来确定科研不端行为的指控是否有物质和认股权证进行调查。调查并不需要的所有相关指控证据进行全面审查。一切合理和切实可行的措施,应当及时采取以获得所有的研究记录和证据保管。5060研究
调查正式考试和评估由教师研究咨询不端行为委员会来确定,根据对证据的一个优势,科研不端行为是否发生,如果是的话,确定科研不端行为的责任人的性质和严重性的所有相关事实。5060研究
研究任何系统的调查,包括研究开发,测试和报告,旨在开发或有助于普及知识。包括基础研究,应用研究,并在研究领域的培训活动,如生物医药,生命科学,自然科学,工程,人文,艺术,社会和行为科学。5060研究
科研诚信官员(RIO)通过研究和经济发展的副总统任命的机构官员。里约热内卢负责询问和调查,并在程序中的不当行为提供行政支援。里约是接触点收到关于科研不端行为的指控的问题,或怀疑,并作为科研不端行为诉讼记录的官方资料库。5060研究
科研不端行为伪造,篡改,剽窃,或严重那些在科学界普遍接受的提议,进行或报告研究偏离其他做法。它不包括诚实的错误,或者在解释诚实差异或数据的判断。如果(a)有从接受的相关研究界的惯例显著出发(42 CFR 93)科研不端行为的调查结果作出的; (b)中的不当行为致力于故意,明知,或鲁莽地和(c)的指称由优势证据来证明。5060研究
回答者针对谁科研不端行为的指控是由一个人。5060研究
联邦宽保证(FWA)卫生与公众服务部下属(DHHS)人类受试者保护条例(45 CFR 46.103),每一个机构从事人体科研是资助或DHHS进行必须获得局人类研究保护批准合规的保证(OHRP)。注意:MG老虎机承担的责任和义务,以确保所有研究活动涉及人类受试者的这样的保证下,将被监管,如果不考虑活动提供资金或资金来源。5050研究
人类主体手段有生命的个体关于他的专业或学生进行调查通过干预或单项或收集相互作用的研究取得的数据识别个人信息,45 CFR 46.102(f)项,联邦法规法典(CFR),46.102(F)。根据美国食品和药物管理局(“FDA”)规定人类主体包括个人谁是或研究成为一个参与者,无论是作为一个试验品的接受者或作为对照。 “受试者”可以是健康人或患者,21 CFR 56.102(e)中。5050研究
研究“一个系统的调查,包括研究开发,测试和评估,设计,开发或有助于广义的知识。” 45 CFR 46.102(d)。研究内容包括调查和访谈,行为调查,医疗信息的回顾性研究,实验与血液和组织,示范和服务计划和临床试验。此外,FDA包括审查的研究,任何使用FDA监管的产品除了在医学实践中的一个上市产品的定义下。这个定义的研究下,MG老虎机包括将被使用,共享或MG老虎机校外公布的历史数据和审查记录,观察和问卷调查的集合。5050研究
资助项目赠款,合同,合作协议,亚批,转包,联合体协议,采购订单,或谅解备忘录是形式化的金钱或财产从赞助商在交流转让指定的活动(如研发,教学,公共服务等等),并且可能需要特定的交付,如由收件人的详细财务和/或技术报告。性能通常以一指定的时间框架内完成,用支付予撤回。它可能包括有关知识产权和出版物权利的规定。在研究和经济发展的分工赞助节目的大学的办公室负责接受和管理资助的项目。5030,5090,5100,7590研究
由大学和赞助商签订正式的书面协议。奖项由各种筹资机制包括赠款,合同和合作协议作出。5030研究
预算一个详细的声明,概述估计项目成本,以支持赞助项目。5030研究
合同赞助商是商品和服务的赞助商的直接利益买家。赞助商可以作为技术监督员。合同有严格的时间安排和交付要求。有时,条款和条件之前提交提案中确定,在此之前接受合同确认。合同可以有不同的支付结构。5030研究
合作协议合作协议,是一种联邦奖的是与整个项目的生命周期大幅度联邦参与特定项目提供援助。5030研究
补助获奖类型用于支持以最少的参与和控制由赞助商特定的项目。助学金通常含有比其他类型的资金管理要求较少。5030研究
主要研究者(PI)负责的个人赞助项目的技术和财务业绩。5030研究
项目总监主要研究者的同义词。5030研究
提案被赞助的项目建议书是根据与赞助商的说明书制备外部资金的请求。更重要的是,它是一个什么样的承诺到大学的赞助商,以换取在建议预算中要求拨款的正式记录。5030研究
赞助它提供了一个资助项目资金外部实体。5030研究
合作研究者或联合首席研究员在指定合作研究者和合作的主要研究者是同义词,是指一所大学的员工有资格任命谁是负责设计,科学/技术/行政行为,或研究,培训,或服务项目的报告的一部分由校外资金来源支持。5020研究
主要研究者首席研究员是一所大学的员工有资格任命谁是负责设计,科学/技术/行政行为,以及研究,培训,或由服务校外资金来源支持的项目的报告。主要研究人员必须亲自参与该项目的显著程度。项目管理员或项目主管 - 项目管理员或项目经理是一所大学的员工有资格预约(见下文资格任命4.2节)谁是培训或服务项目的负责人,并具有相同的责任作为主要研究者。5020研究
项目管理员或项目总监一个项目管理者或项目主管是一所大学的员工有资格任命谁是涉及多个项目计划的负责人,是该计划的所有方面负责行政。5020研究
中央组织基础教学,研究,创作活动,服务和/或宣传活动,在给定的学术区,或一组密切相关的领域。用于促进和单一学科大学内协调教职员工和学生的努力,并在某些情况下,一个以上的大学。不参与学分的课程或学位课程的独立产品。5000研究
研究所组织基础教学,研究,创作活动,服务和/或推广活动。其范围的广度和深度超越部门,大学甚至大学的边界。支持学术上相关的主题需要的组织结构在该地区的支持和促进跨学科活动的推进。不参与学分的课程或学位课程的独立产品。5000研究
金融挑战金融挑战是定义为具有严重损害了大学或大学的提供了优质的教育对学生能力的健全财政管理的潜力迫在眉睫的财政缺口。金融挑战只能由符合教育和大学政策的国家局的大学校长来声明。金融挑战是不一样的金融紧急情况由教育(政策ii.n.)的国家局的定义。4680教务处 - 教师和行政人员
放假休假是无薪假,但比假权责发生制和退休基金等所有的好处。4680教务处 - 教师和行政人员
工作小时工作时间适用于具有每小时预期的教师职位。在这种情况下一个1.0全职等效(FTE)将等同于每周40小时。4680教务处 - 教师和行政人员
行政家庭谁拥有联合任命一名教师的行政家里是负责所有人员流程的执行单位;行政家庭进行这些责任与参与联合任命各单位的协调。4570教务处 - 教师和行政人员
干联合任命干关节预约学术或研究单位是预约是尊称或无资金(即,0 FTE)。4570教务处 - 教师和行政人员
联合任命一名教师说举行联合任命,如果他或她认为约会在两个或两个以上的学术或研究单位。4570教务处 - 教师和行政人员
临床过程一个在诊所讲授课程,K-12教室,办公室,法庭,野外宿营,或类似的设置,对专业技能的大学授权的导师的指导下练习的重点。4560教务处 - 教师和行政人员
教师/教师年老及终身教授(如大学政策7000定义,但不包括图书馆教师)谁占据学术部门全职职位,成员有专业技术职务,并有资格任职。4560教务处 - 教师和行政人员
讲座课程建立校园课程完全由专门的课程内容和学生习作介绍和讨论班的会议。4560教务处 - 教师和行政人员
同行评审表示在确定特定学术产品的学术价值是否是学术专业或值得注意的使用的任何学科的特殊因素。4560教务处 - 教师和行政人员
奖学金各种形式的研究和创作活动由教员进行。4560教务处 - 教师和行政人员
金融紧迫性由教育爱达荷州板(以下引为板)财政紧急政策和裁员程序(idapa 08.01.02.250)定义的金融紧急情况是指demonstrably善意的,迫在眉睫的金融危机威胁的机构,机构的可行性,办公室或部门作为一个整体,或者其一个或多个程序,指令的部门,或其他不同的单位,不能用比就业力下降等手段来缓解。财政紧急的状态应仅申报板存在。4540教务处 - 教师和行政人员
院长高校或图书馆的行政首长。4520教务处 - 教师和行政人员
临床教师许可或认证的专业人士,其主要职责包括在学术和临床教学生,监督的临床经验,并在专业相关的社区服务参与。虽然他们可能,他们并不需要参与研究或学术活动作为日常任务的一部分。他们可向该涉及课程或项目相关问题专责委员会。他们有资格晋升,但没有任期限制的。4490教务处 - 教师和行政人员
符合条件的教员一个全职终身教授谁是至少55岁,有10年PERSI或ORP和10年的MG老虎机参与缴款。4470教务处 - 教师和行政人员
程序MG老虎机教员分阶段退休计划。4470教务处 - 教师和行政人员
退休定期有偿服务的全部或部分终止作为雇员。4470教务处 - 教师和行政人员
院系对于没有明确各部门和学校(如学校),负责学术事务的教务长,副校长,在与单位协商平常的学术概念定义的大学的经营单位,应确定设备是否被认为是一个部门或对于本文的目的学院。4340教务处 - 教师和行政人员
保有试用期和满足适当的标准期满后的推定连续雇用的条件。任职期间先后被授予后,在教员的服务可能仅足够原因被终止;除了在退休或由州教育董事会宣布金融紧急的情况;在登记的极端偏移已经消除了的位置上的理由的情况;或在州教育董事会有授权的消除或程序中的一个显着减少。任期状态是只提供给符合条件的,专职机构教职员工,由该机构定义。 (为的定义中的“足够的原因,”见状态板政策第二节小节升)。4340教务处 - 教师和行政人员
兼职教师兼职,无效益资格,临时教师职位;这些人被任命为教授一个或以上的课程或工作坊,一个学期,并且不超过每任用连续五个月。4290教务处 - 教师和行政人员
研究学院教授职位,其中主要职责是通过严格的研究计划的发展作出贡献的大学的研究任务。4290教务处 - 教师和行政人员
师资队伍其中的主要责任是教学的学位和/或证书课程的课程一学年教授职位的图书的讲师,临床和讲师的教师。4290教务处 - 教师和行政人员
任职资格的教师分配给一个学术部门或大学图书馆其中现任保持学术秩和获权属,或终身教员位置。这一类的标题是一样的三名由教育爱达荷州板外加特聘教授的附加标题定义的四个主要的学术队伍。在升序队伍是助理教授,副教授,教授。4290教务处 - 教师和行政人员
contractural经验教学,而在另外一个机构MG老虎机或同等职位讲师合同。4250教务处 - 教师和行政人员
讲师的教师全日制专业人士,其主要职责包括在这两个学术或其他设置教学生。虽然他们可能,他们并不需要参与研究或学术活动作为日常任务的一部分。他们本身可能4250教务处 - 教师和行政人员
学术方面或学期包括下降(通过十二月8月),弹簧(12月下旬通过月中旬)和夏季(中可通过8月)。课程可能一个学期的全长或内每学期中的几个压缩会议之一交付。4220教务处 - 教师和行政人员
行动日期在仁科最近的就业记录的创建日期或当前约定的生效日期较早。4220教务处 - 教师和行政人员
兼职教师兼职,无效益资格,临时教师职位;这些人被任命为教授一个或以上的课程或工作坊,一个学期,并且不超过每任用连续五个月。4220教务处 - 教师和行政人员
设施访问通过大学设施的程序定义的能力,以获得进入大学的设施。4220教务处 - 教师和行政人员
IT系统电子邮件和日历系统,大学的学习管理系统,并myboisestate员工和教师。4220教务处 - 教师和行政人员
图书馆系统电子资源访问由磁带库进行管理。4220教务处 - 教师和行政人员
永久兼职任命要保有资格教员其中工作量是与在同一学术单位相似的预约的全职权属资格教员的正常可能工作量的一小部分的布置。这种减少工作量包括薪酬和福利按比例减少。在这个位置上教职员工预计将保持在兼职任命在大学他们的整个职业生涯的剩余。虽然教师可随时与院长的书面批准任命变化的百分比,他们必须申请并且为了增加百分比争夺空缺职位。4215教务处 - 教师和行政人员
临时兼职任命其中保有资格教员是其它方式永久专职,但会降低到兼职FTE一段的布置不超过在持续时间两年。4215教务处 - 教师和行政人员
任职资格的教师分配给一个学术部门或大学图书馆其中现任保持学术秩和获权属或终身教员位置。4120,4460教务处 - 教师和行政人员
时钟小时一个50至60分钟后,类,讲座,实验室,实习或叙述在60分钟的时间。4080教务处 - 教师和行政人员
学分用于测量由美国高校用来教育程度基于时间的参考。4080教务处 - 教师和行政人员
研讨会/会议短期课程由高素质的师资队伍或在某一特定领域另一位专家进行。4070教务处 - 教师和行政人员
师资队伍教授职位,其中主要的责任是在一学年学位和/或证书课程的教学课程。职位包括讲师,临床教师,或导师。4010教务处 - 教师和行政人员
任职资格的教师分配给一个学术部门或大学图书馆其中现任保持学术秩和获权属或终身教员位置。4010教务处 - 教师和行政人员
老年人爱达荷州居民谁是65岁以上的老年人。3220学术事务 - 学生
可用空间没有全费支付学生在等待的过程中前级的第六天报名参加。3220学术事务 - 学生
活动费收费等活动的校际田径,学生健康中心,学生会运营,相关的学生,校内和娱乐,活动和其他活动直接受惠,涉及学生的费用。活动费用,不得收取教育费用或重大资本改善和建设项目。主要的资本改善,建设项目包括必须包含在MG老虎机的六年基本建设计划,如教育政策,部分v.k.2重大项目的国家局规定的所有项目 - 基本建设计划。3150学术事务 - 学生
设施费收取资金改善和建设项目和偿还债务的费用需要通过这些项目。此费用收集的收入可能无法在一般教育设施的运营成本被消耗。3150学术事务 - 学生
技术费收取的费用用于校园的技术改进和操作。3150学术事务 - 学生
学费和教育收费作为教育政策的国家教委规定收取的任何和所有教育费用,包括存放在不受约束的基金所有费用的费用,部分v.r.3.a.一般和专业技术教育和服务费。学费和教育收费包括,但不限于,与学术服务相关的费用;指令;建设,维护,以及建筑和设施的运作;学生服务;或制度上的支持。3150学术事务 - 学生
学术委屈投诉关于所感知的不公平待遇。3130学术事务 - 学生
等级上诉关于期末考试成绩的投诉。3130学术事务 - 学生
结束时间一天发表在FES作为调度的期末考试期间任何一类的结束时间。3080学术事务 - 学生
考试免费一周(EFW)考试免费一周,指的是七天立即秋季或春季学期正式排定期末考试期间的第一天之前。3080学术事务 - 学生
最终考试时间表(FES)期末考试日程安排,指的是官方的日子和时间在处长办公室的网站上公布的持有期终考试。3080学术事务 - 学生
访问学生的审查和检查他们的教育记录和控制的第三方教育记录的审查和检查的权利。2250学生事务
学生被认为是在出席:(1)在过程中,在此期间它们被一个勤工俭学下工作的期间注册为一疗程和(2)。2250学生事务
目录信息学生的姓名,本地和永久地址,电话清单,照片,研究的主要领域,入学日期,学位和奖励获得,而从最近的教育机构或学校由学生参加。2250学生事务
泄露允许访问或发行,转让或以任何手段,包括口头,书面或电子方式包含在教育记录的个人身份信息的其他通信的任何一方,除了标明其提供的或者创造的记录中的一方当事人。2250学生事务
教育记录记录保存由MG老虎机或由代表包含直接关系到学生的信息MG老虎机的一个人。以下不会被视为教育记录的一部分:

一个。由大学官方记录它们在记录的制造商的独有,都只能作为个人的记忆辅助工具,且不可访问或透露给其他任何人,除了一个临时替代品;

湾这是创建和执法的目的公共安全的大学院系保持记录;

C。在那里这些记录保持在正常业务过程中并专门涉及到的人在其作为雇员的容量,不能使用任何其他目的MG老虎机与就业的人的记录,除了与记录学生员工这是教育记录;和

d。纪录保持由医生,精神病医生,心理学家,或其他公认的在他的专业或准专业能力的专业或准专业的演技,或协助在能力,这是由,维护,或仅与提供治疗的学生连接,并且不可比提供这种治疗的人以外的其他人,但这些记录可以由医生或其他适当的专业学生的选择来亲自审阅。这些记录被称为“治疗记录。” (请注意,如果处理记录被泄露给任何人,包括学生本人,对于比给学生提供治疗的目的以外的任何目的,这些记录将不再被认为是治疗记录,并应成为教育记录。)

即由个人以后的教育机构或学校创建或接收的记录不再是在出席一个学生,不直接关系到个人的出勤的学生。
2250学生事务
经济资助付款是在大学对个人的出勤条件提供给个人(或实物有形或无形财产对个人的支付)的资金。2250学生事务
合法的教育权益在教育的兴趣由一所大学的官方记录中,其中的信息是:

一个。必须执行在一所大学的官方立场说明或通过合同协议规定适当的任务;

湾不是目的无关的责任,学校的大学官员的地区大学商和上下文中使用;

C。相关的一些任务或一个关于学生确定的成就;和/或

d。与该信息被保持,其目的一致地使用。
2250学生事务
天然父母,监护人,或一个单独的作用为在不存在父母或监护人的父。一个人是否作为家长该定义的目的的确定必须由机构合规和道德进行。通常,如果一个学生是生活在某一天到一天的基础护理的个人的,该个体可以认为是父母对这一政策的目的。2250学生事务
个人身份信息可用于区分或直接或间接地跟踪个体的身份通过与其他信息的联系信息。不包括目录信息。2250学生事务
学生谁是正式承认,是或一直在出席MG老虎机的任何个人。不包括入学申请,也没有谁被录取,但尚未注册的人。由教育部门提供的指导下,所有的FERPA权利由父母传递给学生,当学生开始他们的中学后教育。2250学生事务
第三方限制一个防止第三方限制谁教育记录已经从释放或redisclosing的信息,任何人,除非学生或大学或符合FERPA释放。2250学生事务
大学官员管理员;学院;专业工作人员;学术顾问;文书或支持员工,其中包括公共安全部门;志愿者;个人或公司与他们的大学已经签约作为其代理人,具有合法的教育利益行事,为客户提供服务,而不是使用大学雇员或官员(如律师,审计师,收费代理或服务提供商);在校友会的工作人员;在大学基金会的工作人员;或学生服务上的官方委员会,比如纪律或申诉委员会,或在执行其任务协助另一所学校的官员。2250学生事务
教育记录(由FERPA定义)这直接关系到学生,由教育机构或学校或由其代表的机构或学校的人都保持记录。2060学生事务
NOLO contendere在法庭上认罪,其中被告不接受或拒绝对指控的责任,但同意接受处罚。2060学生事务
官方通报书面或口头通知,禁止从正式授权的行政,教师或大学的司法代表的某些行为。2050学生事务
官方通报书面或口头通知,禁止从正式授权的行政,教师或大学的司法代表的某些行为。2050学生事务
投诉术语“投诉人”是指个人谁是受制于行为的学生代码描述指控的不当行为。有可能是一个事件不止一个投诉。在某些情况下,学生的院长或其他大学官员可能认为投诉人代表大学的作用。政策1065种1060违法行为,请参阅适用的定义各自的政策。2020校园安全保卫
行为体术语“行为体”是指任何人,所阐述的第5节,由学生事务与学籍管理的副总裁授权或他/她的指派,以确定学生或学生组是负责对违反学生行为和代码,以确定任何违反适当的制裁。2020学生事务
同意“同意”一词在高校策略中定义的性骚扰,性行为不端,约会暴力,家庭暴力,并跟踪性别,性取向,性别的基础上,和/或性别认同1065的指控,调查和处理下大学政策1065,不属于本行为学生的代码,除第九章制裁板和上诉程序。2020学生事务
学院术语“教师”包括其具体任务习惯上被用于进行教学,研究或公共服务为主要活动(或活动)而作出的所有的人,谁持有以下专业技术职务或职称:教授,副教授,助理教授,讲师,讲师,院长,主任,或等同,以及副院长,助理院长,学术部门的高级管理人员或任何这些学术队伍的等价物。2020学生事务
恶劣的环境如果行为是非常严重的,普遍的或持久的,它创建了会导致一个合理的人大幅情绪困扰,破坏他们的工作,学习,学习的能力,或者以其他方式参与大学的程序或服务的环境中的“恶劣环境”创建,实际上确实会导致骚扰人了这些困难。更严重的行为,就越不需要有显示重复一系列事件证明一个充满敌意的环境,特别是如果骚扰是物理。如果事件的严重程度足以性或性别骚扰或歧视的单个或孤立的事件可能会创建一个充满敌意的环境。性骚扰,性行为不端,约会暴力,家庭暴力,并跟踪性别,性取向,性别,和/或性别认同的基础上指控进行调查,并根据学校政策#1065处理。基于保护特性(具有由大学政策1065覆盖的这些特征之外)的鉴别和/或骚扰指控进行调查,并根据大学政策1060处理。2020学生事务
大学社区的成员术语“大学社区的成员”包括任何人谁是:

1.大学生;

2.大学雇员(教师,分类或非分类);

3.大学承包商或供应商;

4.大学附属机构或志愿者;要么

5.客人,包括但不限于,活动参加者,参加大学主办的课外或辅助程序,游客和顾客。

个体是否是大学社区的成员确定可以由学生事务和招生管理或其指派副总统来决定。
2020学生事务
政策该“政策”一词的定义是书面的法规,政策,和/或大学的简列如,但不限于程序或管辖大学及其各部门,各部门:

1.大学本科和研究生目录和手册;

2.大学住房和居住生活的政策;

3.大学政策手册;和

4.政策,程序和教育的爱达荷州板的规定。
2020学生事务
保护特性术语“保护特性”是指不能有针对性地进行歧视或骚扰个人特征或因素。对于行为的学生代码的目的如下特点都被认为是保护和个人不能受到歧视或基于这些特性骚扰:种族,肤色,宗教,性别,性别,年龄,性取向,怀孕,国籍,身体或精神残疾,退伍军人身份,遗传信息,性别认同,性别表达或其他任何状态下适用的联邦,州保护或地方法律。2020学生事务
法定人数术语“定额”是指一个五十多一个行为体的投票成员的百分之一。由单个个体的行为体总是由法定人数。一个行为体板可以由5个成员的,具有最小构成仲裁要求3个构件。2020学生事务
回答者术语“答辩”是指任何学生或学生团体指控有违反行为的学生的代码。在学生组的情况下,总统(或类似位置)将代表在学生行为过程中的学生组。 2020学生事务
学生谁已申请并获准通过高考录取的个人。这个定义包括谁已经暂停或者撤销谁毕业生或行为,而过程的学生代码正在进行的个人。学生身份不再当一个人毕业或正式从大学退学(除非有一个未决的学生行为过程毕业或正式退出时正在进行),或一个人被撤职,开除的任何理由。2020学生事务
学生行为管理员术语“学生行为管理员”是指大学的官方授权,并通过对学生事务的副校长和招生管理学生的行为过程,包括但不限于日常操作指定:

1.提供有关学生行为的过程和程序的受访者和投诉者的信息;

2.作为听证官;

3.作为学生行为过程的管理员;

4.参加,协助,服务听证会并进行机构的决定的​​通知;

5.确保正式学生行为记录保存;

6.监测制裁(一个或多个)遵循;和

7.协调学生行为机构的培训和发展。
2020学生事务
学生行为过程“学生行为过程”包括在用于地址学生行为和/或行为不当行为的学生代码的任何方法的所有步骤(ES)。一个学生的行为过程是在收到投诉而当物质被一个学生行为管理员或指派或强加的所有制裁的受访者完成后关闭,如果有的话总结时启动。2020学生事务
学生组术语“学生团”是指一些谁与大学相关联,彼此,包括运动队,学生俱乐部和与大学,包括姐妹会和兄弟会)和团体或不与大学登记注册的俱乐部组织的个人的。2020学生事务
大学社区术语“大学社区”包括大学,任何个人谁是学生,职员,教员,员工,会员,志愿者,嘉宾,客户,被邀请者,或与大学有关的其他人。2020学生事务
大学宿舍术语“大学宿舍”包括,但不限于,所有宿舍,大学广场建筑,大学套房,林肯排屋,荣誉学院和第一年的宿舍,大学公寓,和其他任何单位拥有或租用大学住房的学生。2020学生事务
大学官术语“大学官”包括:

1.大学雇用任何人进行分配的行政或专业职责。这包括但不限于实体的雇员,如公共安全和如居民助理人员的部门;

2.谁被指定或任命为行为体的正式成员的任何学生。
2020学生事务
大学校园术语“大学校园”包括所有的土地,建筑物,设备和其他财产的占有,或拥有,使用,出租,或由大学,包括控制,但不限于,物品,如邻近的街道和人行道,车辆,电脑,网站,和大学拥有和/或操作计算机网络,包括无线网络连接。2020学生事务
版权法,让业主权利,他们的作品,因此一套法律保护他人从某些用途的作品。在美国,版权法在版权法概述。1130管理/法律
版权保护法律保护,涵盖发表和未发表的作品,无论是创作者的国籍或居住地。业主没有登记工作或显示版权声明的工作由版权保护范围之内。1130管理/法律
公共区域包括要么不再受版权保护,或者从未所有的作品。公共领域的材料一般分为四类:

一个。通用信息,如事实,数字和思路;

湾作品版权已过期,在第d进一步讨论;

C。作品被美国创建联邦政府;和

d。工程专用明示或捐赠给公共领域。
1130管理/法律
授权租船实体爱达荷代码授权的实体授权特许公立学校。1120管理/法律
请愿提交的一人或多人授权的租船实体的文件,要求公共特许学校的创建。1120管理/法律
公立特许学校在爱达荷州的特许学校法批准的学校在爱达荷州提供公共教育。1120管理/法律
承诺的冲突当员工的外部活动干扰,或会出现合理的干扰,与员工的机构的责任。这包括任何外部服务,二元就业,咨询或其他活动,无论这些活动的地点(校内或校外)的,实体的类型(以营利为目的,不以营利为目的或政府),或水平补偿(补偿或未付)。1110管理/法律
利益冲突当员工的金融,专业或其他个人利益可能直接或间接影响,或出现影响,该员工的判断行使机构的责任 1110管理/法律
教材由教员使用的教学课程,包括讲座,课堂笔记,教学大纲,学习指南,书目,直观教具,图片,图表,多媒体演示,考试,网络准备的内容和教育软件编写的任何材料。这些排除大学主办的材料和大学指导材料。1110管理/法律
雇员该大学雇用的任何个人,或在资助的研究项目中的任何调查。1110管理/法律
家庭成员与他们的员工都有一个家庭或监护关系,包括父母,监护人,继父母,子女,继子女,女婿或儿媳女婿,兄弟,姐妹,配偶,阿姨,叔叔的人,侄女,外甥,表哥,祖父母,孙子女,兄弟媳妇或姐妹在法律,或生活在同一家庭的任何人。1110管理/法律
经济利益货币价值的任何东西,包括但不限于,薪金或其他付款服务(例如,咨询费或酬金);股权(如股票,股票期权或其他所有者权益);和的知识产权(例如,专利,版权,以及此类权利费)的值。1110管理/法律
机构责任设计,实施或与大学商业交易的研究,决策的报告,并承诺学生,学员和工作人员。1110管理/法律
研究者首席研究员,合作研究者,并负责设计,实施,或已投资或拟提供资金赞助活动的报告任何其他人。1110管理/法律
境外就业任何活动采取地方高校工资系统之外预期补偿,如独立的咨询。1110管理/法律
研究任何系统的调查,包括开发,测试和报告。该术语包括基础研究,应用研究,并在诸如生物医药,生命科学,自然科学,工程技术,人文艺术,社会和行为科学领域的研究培训活动。1110管理/法律
b广场由凸起,圆形,砖周围给药建筑物的“b”的安装南露台定义的区域。1100管理/法律
露营擅自使用博伊西州立属性为居住,住宿和生活设施的临时或永久的地方。大学宿舍是一个授权使用博伊西州立属性为居住,住宿和生活设施的临时或永久的地方。1100管理/法律
中央四海明威中心定义的区域中,文科楼,行政楼,数学楼,河边大厅,纪念广场。1100管理/法律
破坏性活动活动中,无论是语音活动与否,其实质与正常使用一定的空间,干扰的如教室,办公室,实验室,住宅,或用餐区。活动在实质上与他人预定使用预留公共场所被破坏干扰。1100管理/法律
破坏性噪音噪声,其中所述声音,节奏,旋律,或仪器显然是可听到收听在50英尺的距离或多个从扬声器或由含有教室,工作人员或教师办公室,住宅或建筑物内。1100管理/法律
草区校园里的那些草区,提供给公众和演讲活动的大学社区。一些基层地区预留,如下所述,和一定的时间,地点和方式的限制,可以适用于这些预留草区,以及以不属于预留,载于这一政策草区。1100管理/法律
交互式学习中心广场通过互动学习中心,多用途建筑,教育建筑,辛普劳微米学业成功枢纽,并建立数学定义的区域。1100管理/法律
校内字段或即时通讯领域草坪:由阿普尔顿网球北面复杂的定义的区域,在东部,野马圈人体工学附件和南部的学生会庭院,以及对西部学生会草南。

草皮场:在草坪运动场直接向西林肯停车库。
1100管理/法律
各大高校活动的事件或活动托管由状态博伊西部门或单位作为大学的核心功能。例子包括召开,NCAA运动比赛,衣锦还乡游行,专为招聘,招生,学生录取程序,如野马的一天,和开始。由学生组织或大学的部门或单位只是共同发起主办的活动不是主要大学的事件。1100管理/法律
纪念广场由河边厅,友谊的桥梁,艾伯森图书馆和中央四定义的区域。1100管理/法律
明明听得见声音将信息内容传递给听众,包括但不限于口头言语的声音是升高还是正常的,全面的音乐节奏,旋律,或仪表理解。1100管理/法律
公共场所校园里的那些室外区域,包括草区,提供给公众和演讲活动的大学社区。一些公共场所都预留,如下所述,和一定的时间,地点和方式的限制,可以适用于这些预留公共场所以及对不属于预留,载于该政策领域。公共场所不包括大学结构的内部(除非另有指定),停车位,大学拥有的街道,校内场,或“B”广场。1100管理/法律
预留草区草区,对于安全性,维护和高需求的原因是预留。包含中央四,交互式学习中心广场,和纪念广场的边界之内的所有草地领域,除了那些下面的具体定义。

“B”广场草区东 - 由行政大楼定义到北部地区,东部访客停车场以东,大学路以南,以及“B”广场向西。
“B”广场草区西 - 由行政大楼定义为北方区,“B”广场以东,大学路以南,和西方访客停车场到西部。
学生会草区东 - 在壁炉旁的北部,校内场和阿普尔顿网球复杂向东定义的区域,学生会天井南部和西部访客停车场到西部。
学生区草区西 - 草与校内场的三角部分,北,野马圈东部,学生会天井到南部和西部。
1100管理/法律
预留公共场所交通繁忙的公共区域,包括中央四,交互式学习中心广场,纪念广场,学生会庭院,并预留草区,对于安全,维护行人和大学车辆进入及入口和出口,和高需求的原因是预留。 1100管理/法律
演讲活动示范,纠察,散发传单,信访流通的书面资料,语音决策,口头介绍,和类似的自由表达相关的活动分布。募款,募款,并涉及广告,营销和销售不认为言语活动的商业活动。各大高校活动不被视为演讲活动。1100管理/法律
保荐组织/个人个人或实体负责,包括大学认可的学生组织活动。1100管理/法律
结构包括的框架内,并通过任何建筑物,亭,帐篷篷,车,拖车,栅栏,墙壁或类似的物体或外壳,包括在封闭的空间中,但不限于,足球场,网球络合物和露天剧场。大学结构的内部是它们是免费提供无限演讲活动一般不公开的领域;然而,许多房间和结构内的空间是预留的演讲活动。1100管理/法律
学生会天井由野马圈定义为东部地区,学生会大楼以南,戏院里到西部,和草壁内场到北部。1100管理/法律
大学社区所有的学生,教师和学校包括学生,教师和工作人员组织的工作人员。1100管理/法律
电脑程序一组指令指挥计算机来执行任务的顺序。1090管理/法律
版权作品任何受保护受版权,如:

一个。学习指南,测试,教学大纲,教材,书目,文字,书籍和传统的学术出版物。

湾电影,电影胶片,照片,幻灯片,图表,透明胶片,插图和其他视觉辅助工具。

C。编程教学材料。

d。录音和录像。

即同时记录实时音频和视频广播。

F。戏剧性,舞蹈,和音乐作品。

G。绘画,书写和雕塑作品。

然而,计算机软件,其中包括如下定义的计算机程序,程序设计文档,程序文件和数据库应此政策可保护发现的目的,而不是作为版权作品进行治疗。
1090管理/法律
教材通过使用一个教练在教学中通过博伊西州立提供给学生,包括讲座,课堂笔记,教学大纲,学习指南,书目,直观教具,图片,图表,多媒体演示,考试,网络准备的内容和课程准备任何材料教育软件。这些排除大学主办的材料和大学指导材料。1090管理/法律
数据库数据元素的集合可访问格式分组在一起。1090管理/法律
电子有关技术具有电,数字,磁性,无线,光学,电磁,或类似的功能。1090管理/法律
员工/员工大学的教师,员工,学生或员工。1090管理/法律
自然人(S)个人或企业实体参与创造,发明或知识产权的发展。这个词被广泛地解释为包括在艺术创作和科学,文学或学术著作的创作者制作。1090管理/法律
所得款项净额从特许权使用费总收入和许可,期权,出售,出租或知识产权减去租金所有其他收入(一)资金专门许可,期权,出售,出租或租赁协议额外资助的研究或开发活动中的引导和(b)回收量由大学在研发,营销,保护,材料,包括法律费用登记或传播发生的合理费用。1090管理/法律
程序设计文档材料描述参与创建的计算机程序的过程步骤。1090管理/法律
程序文件材料用于辅助使用,维护,或与计算机程序互动的其他的目的创建的。1090管理/法律
受保护的发现任何可能的实用新型专利,植物专利,外观设计专利,植物新品种保护证书,maskwork或商业秘密和计算机软件包括计算机程序,程序设计文档,程序文件,以及上述定义的数据库进行保护。1090管理/法律
显著的额外支持大学不包括单纯使用图书馆资源,车间,或大学的个人电脑,但可能包括津贴,大学提供的教学设计者或不公开提供给员工或学生等资源显著援助的大学提供援助。1090管理/法律
高校定向材料通过在天然人开发的材料作为其具体的就业职责的过程和范围的一部分员工产生版权保护的材料。这些排除教师由学校为学生提供的课程编写传统的学术出版物和课程材料。1090管理/法律
大学主办的材料通过在天然人利用未公开提供给在特定材料的创建或发展的一般市民的状态或大学资源的员工或学生产生受版权保护的材料。这些排除教师由学校为学生提供的课程编写传统的学术出版物和课程材料。1090管理/法律
书面或书面应包括创建的信息,生成,发送,传播,接收或存储的通过电子手段,包括但不限于电子邮件,电子邮政,和传真传输。1090管理/法律
残障人士残障人士包括个人谁:1)有身体或心理障碍严重限制一个或多个主要生命活动(功能,如执行手动任务,行走,看,听,说,呼吸,或学习); 2)具有的身体或精神障碍的记录;或3)被认为是具有大致限定性的身体或精神障碍,即使损伤是无实质,他人,或不存在的态度的反映。1075管理/法律
行为1973年康复法,美国残疾人行动的1990年(ADA)和ADA修正法案2008年。1075管理/法律
强迫迫使一个行动基于恐惧伤害自己或他人的。胁迫的装置可以包括,但不限于,压力,威胁,情绪恐吓,或使用物理力。1065管理/法律
同意自愿,知情,自由赋予的协议,它可以在任何时间撤回,从事行为过程。同意通过言语或行动创造意愿的明确许可,能够进行双方同意的性行为证实。既不沉默,由于没有电阻的,也没有现有同意的性关系的存在是足够的,以指示同意。谁是酒精或非法或处方药,不省人事,或睡着了可以无行为能力的人不给予同意。

协议从事行为当然不应被视为自由给予,不构成同意,当它是通过骚扰,胁迫,威胁或其他强制行为获得。 16岁以下的人不能对性行为的同意;那些谁是16或17可仅同意的性接触与合作伙伴谁是老年人不超过3年。
1065管理/法律
区别他们的性别,性别,性取向,性别认同,性别表达或妊娠的基础上有所不同或更少的有利治疗个体或组。基于种族,肤色,宗教,年龄,国籍,身体或精神残疾,退伍军人身份,遗传信息,或任何其他状态下适用的联邦,国家保护,或当地法律的基础上的歧视,大学政策1060解决。1065管理/法律
国产/约会暴力这是为了伤害性骚扰,威胁,恐吓,或浪漫或亲密性质的关系,其他的人控制,无论这种关系是否正在进行或已经结束或个人之间的交互次数有关。这往往需要滥用的形式,无论是身体,性,语言,情感,或技术。1065管理/法律
失能生理和/或认知无力,暂时或永久,做出明智的,理性的判断和决策,包括给予同意。失能的状态可以包括意识障碍,睡眠和大面积停电。如果证明个人在他们在那里,他们是如何到达那里,为什么还是他们成为怎样从事性互动事发时不知道一个人是无行为能力。其中酒精或其他药物都参与其中,失能由投诉人的决策能力,后果的认识,并做出明智的判断能力是如何影响决定的。

失能的确定不打开技术或医疗的定义,而是集中在原告是否有权作出明智的,理性的判断和决策,包括给予同意的能力。常见和最明显的警告标志这表明,一个人可能会丧失劳动能力或者无行为能力接近可包括:含糊不清或无法理解的言语,步态不稳,好斗,情绪波动,呕吐,或失禁。谁是无行为能力的人可能无法准确地响应一个或多个以下的问题:“你知道你在哪里?”,“你知道你是怎么在这里?”,“你知道发生了什么事?” “你知道你是谁?”

此策略,当酒精参与的目的,失能超出醉酒或中毒,当药物使用涉及的状态,失能是超越的影响下正在或通过使用药物而受损的状态。一个人没有丧失劳动能力,只是因为他们一直在酗酒或吸毒。酒精和药物使用冲击每个单独的不同,和确定个体是否是不适于需要单独确定。在评价一个人是否丧失劳动能力被确定的目的同意是否存在,大学认为:(1)没有开始性活动知道其他个体是无行为能力的人?如果不是,(2)将一个清醒的,理智的人在同样的情况已经知道,其他个人被无行为能力?如果答案要么这些问题是“是”,那么这个人是无行为能力,并同意缺席。

受访者的中毒是永远不会受此政策禁止的借口或防御行为,并不会削弱他们的责任,以确定是否同意存在。
1065管理/法律
报偿当提交任何形式的性行为不端由明示或暗示的个人1)就业状况,包括,例如,聘用,解聘,晋升,或支付条件;或2)学术地位,包括评估,等级或进展。1065管理/法律
负责员工所有大学员工除了那些定义为机密的资源。负责的员工是这一政策的目的强制性记者。

负责的员工没有在公众意识活动需要披露(1)报告信息(例如,收回夜,烛光守夜,抗议,幸存者说话奏,或在其个人不得披露行为的其他公共论坛受此政策禁止的), (2)个人的参与,在机构审查委员会批准的人类受试者的主题中的研究项目。

学校可以在提高公众意识的活动提供了有关第IX权利和可用资源的信息,但是,机构审查委员会可能,因为他们认为合适,需要研究者对已核准项目的所有受试者提供这样的信息。

与学生的员工外,学生不是强制性的记者,但鼓励举报涉嫌违反这一政策的。
1065管理/法律
性骚扰性别,性取向,性别或性别认同,无论是实际的或感知的基础上,不良行为。这包括,但不限于:

试图强迫不情愿的人变成了一个性关系;
不当性行为,在这个策略中定义;
约会或家庭暴力,在这个策略中定义;
使一个人不受欢迎的性关注,不想要的评论或通信或与性有关的或他们的性经验或方向的笑话;
惩罚拒绝遵从性请求;
空调上提交的性挑逗创效益;
跟踪,在此政策规定,性或性别的基础上;
威胁或犯下的性暴力;要么
欺负性或性别的基础上的人。这包括欺负他人的表现是什么被视为对他们的性老套的特性,或未能符合男性和女性的刻板观念。这可能包括反复使用侮辱性语言,手势或声音来形容一个人。
性骚扰可以由任何人在任何其他人而不管性别,性别,性取向,性别那些参与的身份和/或表达的被提交。是违反这一政策,性骚扰必须创建一个充满敌意的环境或者是报偿。
1065管理/法律
性行为不端性骚扰一种形式,它包括以下任一:

- 非情愿性接触(或其尝试)
任何有意的非穿透性性接触,无论是在另一个身体的一部分或异物,由一个人未经同意执行。性接触的实例包括:

与乳房,臀部,腹股沟,或生殖器,接触或触摸的另一个与任何这些身体部位的;

制作人接触自己或另一人或在乳房,臀部,腹股沟或生殖器;和

在有性方式身体接触,虽然没有涉及与胸部,臀部,腹股沟,生殖器,口,或其它孔口接触。

- 非情愿性交(或其尝试)
阴道或阴茎,对象,舌头或手指或嘴生殖器或肛门接触,无论多么轻微渗透或接触,其中一方没有给予同意,无论它是否是通过武力进行肛交。

- 性剥削
未经同意或辱骂性行为不适合其他性行为不端的一个定义之内。性剥削的实例包括,但不限于:

性侵犯隐私;

大学社区的成员卖淫;

任何形式的性活动的非自愿性记录;

复制,分发,或不参与录制的性行为各方同意对色情活动的协商一致做出记录的公布;

超越许可的边界,包括让别人看两厢情愿的性行为,而隐藏;

明知观看,拍照,或拍摄其他人没有这个人的知识和同意,而正在观看的人,拍摄或录像的人在有合理的隐私期待的地方;

故意传输性传播感染的大学社区的成员;要么

揭一个人的生殖器或诱使另一暴露自己的生殖器在非情愿的情况下。

性行为不端可以由任何人在任何其他人无论性别,性取向,性别,和/或性别身份参与的承诺。
1065管理/法律
盯梢缠扰是性骚扰的形式。缠扰行为是针对特定的人,会导致一个合理的人感到恐惧或重大情绪困扰的过程。对于此定义的目的,行为过程被定义为两个或更多个事件。缠扰行为可能包括,但不限于:

非自愿的沟通,包括面对面沟通,电话,语音邮件,短信,电子邮件,社交网站的贴子,即时消息,图片或网站上的信息,书面信函或票据,礼品,或任何其他通信的帖子那些不希望和/或将他人之忧;
下面,追求,等待,或显示出了不请自来,在工作场所,居住地,教室,或由人作为目标常去的其他地点;
监测和其它类型的观察,无论是通过物理接近或电子装置;
擅;
破坏;
非自愿的触摸;
直接针对定为目标的人或那个人的朋友,家人,或动物的物理和/或口头威胁;
大约从该人的家人,朋友,同事,同学或个人信息的收集;
操纵和控制行为,如威胁要伤害自己或伤害别人接近行为目标的威胁;要么
诽谤或人身诽谤被瞄准。
1065管理/法律
大学社区的成员大学员工,学生,关联公司,子公司教师,志愿者,承包商,供应商,客户,访客和参与者在一所大学主办的项目或活动。1060,1065,12050管理/法律
投诉一个人报有此政策禁止的有经验的行为,无论个人是否作报告或寻求纪律处分。大学的时候认为被申请人代表的大学社区的持续威胁,但原告并不想追求的投诉,学校可以承担原告的角色。1060,1065管理/法律
机密资源大学健康服务的医疗和心理咨询人员可能违反这一政策的学习谁,而在他们的就业作为临床医生许可的范围进行服务,而研究生教育参赞谁是作为一个实习课程顾问。保密的资源是不负责的员工通过这一政策规定但仍对记者按照大学的政策,12000(克勒利行为合规性)克勒利行为的目的。1060,1065管理/法律
诚意意图是开放和诚实的,没有故意欺骗或诈骗。1060,1065管理/法律
恶劣的环境行为是非常严重的,普遍的或持续的,它创建了(1)会导致一个合理的人大幅情绪困扰,破坏了人的能力,工作,学习,学习,或者以其他方式参与大学的程序或服务的环境; (2)实际上确实会导致骚扰人的任何这些困难。更严重的行为,就越不需要有证明重复一系列事件创造了一个充满敌意的环境,特别是如果骚扰是物理。如果事件是足够严重的歧视或骚扰单个或分离的事件可能会产生不利的环境。1060,1065管理/法律
记者谁报告指称被禁止的行为,但谁一个人是不是谁是被禁止的行为目标的个人。1060,1065管理/法律
回答者个人,个人或团体指控从事这一政策禁止的行为。1060,1065管理/法律
报复一个人的不利待遇,因为那个人反对歧视或骚扰,取得了良好的诚信投诉依照这一政策,或进行根据此政策进行调查或参与诚信。1060,1065管理/法律
区别不同或逊色处理个人或团体(例如,剥夺权利,利益,公平的待遇,或访问设施提供给所有的人)保护类的基础上。1060管理/法律
骚扰这是基于个人或群体的保护类不受欢迎或攻击性的行为。骚扰可包括口头,书面行为,或生理性的。骚扰创建一个敌对的环境是通过这一政策禁止的。一个人能够在禁止的骚扰搞的,即使这个人属于同一受保护类作为个人或团体的目标。1060管理/法律
保护类具有共同特征的一组谁是受法律保护的不利的治疗,特点的基础上。这项政策的目的,保护类特征包括种族,肤色,宗教,年龄,国籍,身体或精神残疾,退伍军人身份,遗传信息,或任何其他状态下适用的联邦,州保护或地方法律。 (性别,性别,性取向,性别认同,性别表达,或怀孕的保护特色班正在学校政策1065套)。如果对一个人辨别或骚扰的个人或团体,因为人认为,个人或团体是受保护类的成员,该行为可能违反即使个人或团体,实际上并不属于此类这一政策。1060管理/法律
负责员工所有大学员工除了那些定义为机密的资源。负责的员工是这一政策的目的强制性记者。

负责员工不要求披露报告信息(1)在公众意识活动(如烛光守夜,抗议,或在其个人不得披露该政策禁止的行为其他公共论坛)个人参与的过程中,或(2)主题在机构审查委员会批准的人类受试者的研究项目。学校可以在提高公众意识的活动提供有关可用资源的信息,但是,机构审查委员会可能,因为他们认为合适,需要研究者对已核准项目的所有受试者提供这样的信息。如果一个负责任的员工是不能确定事件是否会被认为是公众意识活动,负责员工应联系澄清制度合规性。

与学生的员工外,学生不是强制性的记者,但鼓励举报涉嫌违反这一政策的。
1060管理/法律
第三方一个人谁不是大学社区的一员。1060管理/法律
见证个人谁可能有相关的禁止行为的报告信息。证人可能是一个学生,员工或第三方。1060管理/法律
酒精饮料许可证颁发的许可证,允许在校园内,并在性能,它拥有或控制酒精饮料的销售或饮用。1050管理/法律
酒精饮料含有如爱达荷代码§23-105定义酒类任何饮料。1050管理/法律
活动组织者个人或团体谁负责允许事件。1050管理/法律
宿舍在特定的房间或房间居住设施,分配给该机构的学生(单独或与其他室友,室友或家人或家属一起)或教职员工及其家属和家属居住作为其个人的生活空间。1050管理/法律
允许事件已经接收酒精饮料许可证的事件。1050管理/法律
受影响的高校人才所有高校的人才谁是拥有或控制的大学记录是一个合法持有的标的。1030管理/法律
电子记录各种形式的电子通讯,包括但不限于,电子邮件文字处理文档,日历,电子表格,语音邮件,视频,照片,文字信息,或存储在任何移动设备的信息。1030管理/法律
证据所有记录,无论是电子或纸质形式,创建,接收,或者保持在大学业务的交易,无论远程还是在校园内进行。证据可能包括,但不限于,纸质记录并存储在大学工作站台式机,笔记本电脑,个人电脑,闪存驱动器,光盘,记忆棒,磁带的硬盘驱动器的电子记录ZIP盘,软盘,或任何移动装置,而不管位置或所有权。1030管理/法律
法律保留(也被称为“诉讼保留”)责令停止破坏,并保留所有记录,无论形式如何,关系到自然或法律保留的主题。法定保留取代下高校政策1020(大学的记录和档案),否则所允许的任何活动。1030管理/法律
高校人才包括所有现任和前任员工的大学,不论是永久的,临时的,全职或兼职,教师或学生的员工。1030管理/法律
机构记录文件或创建或与大学的活动和业务连接接收记录。机构记录保存,以提供信息和证据有关的政策,决定,过程,函数或机构的其他活动不同的时间段。1020管理/法律
私人记录教师和属于自己的职业生涯,如讲义,课程大纲,手稿等大学的工作人员的个人文件,不被视为公共记录。教职员工鼓励提供这些类型的记录了大学所以有历史和研究价值的是材料可以在大学档案馆保存。1020管理/法律
公共记录信件,记录,报告,和其他被涉及到大学的官方功能材料是公共记录。它们的保存,传递,处理和销毁这项政策的约束。1020管理/法律
源材料被视为公共记录有关教师,员工和学生组织的记录,它提供了可能是从事追查大学的历史应该以同样的方式作为公共记录进行治疗的研究人员宝贵的素材。应视为公共记录源材料的例子包括分钟,议程和教师参议院委员会报告,asbsu实体,专业团体在当地的分部,等等。1020管理/法律
高校档案以上这些定义文件或记录被保存于永久保存,并控制了大学档案,并提出可按照根据他们被放置在档案中的规定使用。1020管理/法律
轻微修订任何变动仅限于文书或语法变化或纠正不改变的意图,范围,程序,或政策的意义现有的大学整体政策。1000管理/法律
政策鼻祖人或一个新的或修订的大学政策建议一群人。1000管理/法律
大学政策政策与广泛的应用在整个大学社区,或到大学的重要组成部分任务的操作。1000管理/法律
首席财务官MG老虎机的副总裁兼首席财务总监的职务。6030金融
合同两方或多方,无论是书面或口头之间的任何具有法律效力的协议。6030金融
合约价值这项政策的目的,合同价值的基础上确定,在整个学期的大学合同累计总货币价值。例如,假定大学聘用毫秒。史密斯对项目进行磋商。学校同意支付毫秒。史密斯每年一定的咨询服务和合同期限$ 7,500个开始2016年8月1日和终止7月31日,2019年合同的总价值为$ 7,500个时间的三个(3年),或者$ 22,500。合同收入和费用的合同将被视为相同这项政策的目的。虽然大学的强烈disfavors合同是无限期的自动更新,在一所大学的合同更新无限期事件,这样的合同被视为其在所有情况下的“不确定”的值,必须通过OGC路由和首席财务官执行。6030金融
执行或登录这项政策的目的,术语“执行”或相关的大学合同,是指“符号”与有关的意图,法律约束的大学一所大学的合同办事。行动可包括但不限于签署书面文件,用手工或电子方式,提交采购订单,点击在线条款或接受或购买产品受到线上来看,接受包含“拆封”条款或其他任何从事产品过程在逻辑上与该意图大学合同签署或象征着接受记录的或在其中可结合大学或任何其单元与大学合同任何方式相关联。6030金融
OGC博伊西总法律顾问州立大学的办公室。6030金融
OSP博伊西赞助计划州立大学的办公室。6030金融
SBOE教育爱达荷州董事会办公室6030金融
赞助它提供了一个资助项目资金,或作为大学政策5030(赞助节目的办公室)另有规定的外部实体。6030金融
资助项目赠款,合同,合作协议,分授,分包,分接受者协议,主协议,任务顺序,联合体协议,采购订单,或理解备忘录(以下统称为“赞助计划”)的正式确定转让从以换取指定的活动(如研发,教学,公共服务等)的赞助款项或财产,可能需要特定的交付,如由收件人的详细财务和/或技术报告。性能通常以一指定的时间框架内完成,用支付予撤回。它可能包括有关知识产权和出版物权利的规定。在研究和经济发展部门主办项目的大学的办公室负责接受和管理资助的项目。6030金融
单元一个部门,办公室,部门,学院或大学的其他组成部分。6030金融
大学合同两方或多方,其中之一是大学(或其任何单位)之间的合同,其中规定以任何方式大学或以其它方式旨在具有法律效力。该大学的一个或多个单元不涉及任何外部实体之间的这种排除内部协议。文档是不管文档的标题的一所大学的合同。例如,一所大学的合同名称可能是理解,许可,单位同意,报价,采购订单,工作,“点击生效”或“拆封”协议的范围,最终用户许可协议,用户协议,服务协议,租赁备忘录,购买协议,谅解,在采购订单或报价引用,除其他事项外“条款与条件”的信6030金融
授权司机有效的运营商牌照的拥有者是谁受到的批准驾照记录检查,并已完成第4.5任何必要的培训。9040校园业务和设施
驾驶证记录(DLR)检查从任何司法管辖区收集和审查驱动程序相关的历史过程。一个DLR也被称为机动车记录“MVR”检查。9040校园业务和设施
电机池没有分配到部门的大学车辆的集合,旨在提供给临时或不经常使用的授权驾驶员车辆出入。9040校园业务和设施
官方大学商活动或支持功能直接进行教学,研究和服务,通过下面的授权用途MG老虎机的使命:

- 对此,旅游费用已授权(见大学政策6180 - 有关详细说明旅游)大学商;要么
- 旅游直接与大学的教学计划,包括实地考察,赠款项目的管理,并通过非学术活动相关;要么
- 由大学授权人员或代表,如教育,大学认可的协会,并承认学生组织的爱达荷州董事会专业会议;要么
- 每天的日常使用,以支持学校的工作。
9040校园业务和设施
拖车拖设备落后要求任何单位由爱达荷州交通主管部门许可,是专为牵引设备,材料和旅游车辆后面被拖曳在公共道路35英里的时速以上。小(小于6英尺长),全地形车拖曳,utvs,或类似部件的后面单轴拖车从该策略下的规定。9040校园业务和设施
大学队所有机动或电动车辆和设备,包括不许可的道路使用,如全地形车/ utvs设备;高尔夫球车;头盔车;和拖车拖落后设备拥有,租赁或以其他方式所大学的控制之下。9040校园业务和设施
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