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策略更新

批准的政策修改

变化的最终成绩(3180) -  修订05/2020 . 根据第3.2.a政策修订改变了分配的不完整的成绩时指出学生的作业时,过程中或课程的80%或者80%的已完成必须满足既包括传统的和加速课程的语言。其他的修订包括通用语言清理和第3.2.c加入的语言来反映当前的进程,说明学生将从该学生已收到一个不完整的上一级的课程可管理的下降。

教师发起的撤出(4190) -  修订04/2020。政策更新,以反映当前进程。课程要求(先决条件和共同必要条件,班级排名,等等)现在系统实施和基于课程。教师不再需要放弃学生的原因。

研究教师的政策和程序(5010) -  修订04/2020。政策修订,以建立在大学/学校一级有责任在提供最低限度的研究教员的年薪10%的持续的基础和记忆力较小补助资格获得支持的最小的累计年休假小时50%假期资金。

Allocation and Distribution of Recovered F&A Costs (6100) – 修订04/2020。根据第4.1.1添加语言修订后的政策,需要对研究教员的基本薪水和休假的资金,以在大学/学校一级的大学政策5010(研究教师政策和流程)描述的资助。政策修订还包括整个包括更新的一般语言更新

行政取款(4185) -  修订03/2020。政策重写,以更新并提供有关申请和批准/拒绝行政撤军的请求的进程进一步澄清。新政策的语言需要学生事务与学籍管理批准或拒绝在五(5)大学工商行政天停药的请求的副总裁;删除通知通过挂号信学生的要求;从10天到15所大学工作日延长了学生的时间来纠正缺陷;并删除整个政策的“持有”的语言。 “持有”被其他大学的政策和流程管理。

大学的合同(6030) -  修订03/2020。政策修订允许使用的批准电子签名等工具的DocuSign为大学的合同。此外,政策语言被重新安排,以提高透明度;通用的语言进行修订,以帮助缩短制造和澄清政策;和程序要求被拆除,将位于总法律顾问(OGC的)网站的办公室。

采购(6130) -  修订03/2020。根据第3.3政策修订 - 放弃竞标(唯一来源),加入实施例的标准来证明请求放弃竞标过程;增加部分3.4.2b - 合作采购指定使用的由提供的商品或服务的竞争性招标过程的结果是允许通过采购审批任何关联建立了合作采购计划发行合同的;而根据第3.4.4 - 情境收购,补充小节湖和米。这些小节把政策变成符合采购政策指导,idapa 042.10.a.vi.部门

教师休假出生/收养和教学工作量发布计划(7265) -  修订03/2020。添加部分4.7澄清使用负载释放,或有政策下利用行政许可的,不会中断对休假的服务的资格要求。

大学汽车(9040) -  修订03/2020。政策根据第4.3修订 - 授权驾驶员资格,增加了对任何人成为授权驾驶员,包括使用从大学电机池车辆的个人一个DLR / MVR检查的要求;根据第4.5 - 驾驶员培训和车辆的要求,要求员工,学生和志愿者加入语言来完成,成为授权驾驶员所需的任何必需的培训;根据第4.5.1 - 多乘客(8个或更多)货车,加入语言禁止使用的十五(15)由于安全原因-passenger货车;修订后的政策声明,以更好地反映政策的意图;联合重组的政策语言和删除过程信息。

行为的学生代码(2020) -  修订01/2020。策略语言根据第9.5修订 - 上诉,允许通知教员,与教员对审查申诉材料沿右侧,并提交对涉及学术不端行为的呼吁在五(5)大学工作日内予以答复;根据第9.9 - 上诉,语言修订要求制裁上诉反对上市或在课程大纲中所述,或制裁进行审查,如果在大纲没有明确提出,如果制裁是不合理的违规行为的严重程度;而根据第9.10 - 上诉,语言修订,要求上诉委员会的决定构成推荐给教务长的办公室,如果上诉委员会决定涉及的学术诚信违规的教员的报告和上诉委员会逆转的决定或修正处分。

教师学术休假(4400) -  修订01/2020。根据第3.1.1政策修订 - 休假的准则,将E小节。澄清工作负载释放或没有授权许可不会中断对休假的服务的资格要求。这次修订有助于澄清,尤其是谁使用许可或采取教师育儿假政策(7265)下减少工作量的教员会不会受到他们的休假六年资格的要求进行调整。

工作量的终身和终身教授(4560) -  修订01/2020。根据“政策宗旨”,并在3.2节的政策下,消除了对库教员排除政策修订。工作量政策最近由图书馆制定和批准。本次修订的支持这一努力,并编纂了图书馆的包容政策下。

位置定义(7000) - 修订01/2020。语言补充澄清勤工俭学的学生只能用勤工俭学基金每周工作20小时(见2.6.1.d.)。

背景验证(7005) -  修订01/2020。政策“范围”,并根据第4.1.1.c.下,语言修订需要志愿者,分支机构,子公司及教师背景核查 如果 其位置符合安全敏感的,由于位置的性质或位置的标准。

学生就业(7470) - 修订01/2020。语言补充澄清勤工俭学的学生只能用勤工俭学基金每周工作20小时(见4.2.d.)。

台式机,笔记本电脑和平板电脑计算标准(8030) -  修订01/2020。政策修订更新的语言,技术。

政策制定机构(1000) -  修订二千○十九分之一十二。修改包括增加一个政策声明;根据第3更新的定义;并增设4.2节的 - 权力,指定与大学的政策和政策程序,包括政策 - 纪念的最终权力和责任的总统大学组成的大学副校长谁负责审查和推荐学校批准的官方政策组由总统政策。第4.4节 - 院系一级的政策增加了对学院和部门级政策的制定。规定要求。

不歧视和反骚扰(1060) -  修订二千○十九分之一十二。修订扩大保密的资源定义,包括在教育参赞研究生谁在实习过程中根据第5.2担任顾问,并添加了教师调解员作为支撑服务资源。根据第4.7节所要求的联邦合同合规项目办公室加入薪酬透明度非歧视条款(41 CFT 60-135(C))。

性骚扰,性行为不端,约会暴力,家庭暴力和跟踪(1065) -  修订二千○十九分之一十二。修订扩大保密的资源定义,包括在教育参赞研究生谁在实习过程中根据第5.2担任顾问,并添加了教师调解员作为支撑服务资源。

利用大学空间(1100) -  修订二千○十九分之一十二。修订后增加额外的权威参考,从“官大学事件”根据第3.10更改定义的术语“各大高校的事件。”

访问控制(9080) -  修订二千○十九分之一十二。修订澄清当前的责任进行访问控制,并确保适当的控制包括用于跟踪密钥和管理电子门禁卡校园设施的政策英寸

教师学术休假(4400) -  修订2019分之11。语言第3.1.2修订。或日历年度(1月 - 月) - 在任时如何休假请求了一个多学年(七月八月)提供的清晰度。此外,休假评估表是为了帮助便于申请人自己的应用程序包的组织。

大学图形标准(10000) -  修订2019分之11。修订包括整个通用的更新,包括改变大学的图形标准委员会对大学品牌委员会。根据第3.1.3中,语言被修改反映了委员会成员将由通信及营销和委员会的成员的办公室任命将代表来自全国各地校园营销专家。

命名程序(11000) -  修订2019分之11。政策修订将它与其他大学的定位 政策,包括更新的命名委员会的成员,并命名请求行政工作流程。

正当程序和上诉程序未分类的员工(7310) - 修订2019分之10。修订删除部分3.2,专业的员工员工解决问题的方法,从政策。对于分类和专业/非涉密人员在解决问题的过程是覆盖在大学政策7560(解决问题的过程)。

吸烟和无烟草校园(9110) -  修订2019分之10。修订后扩大当前的非吸烟授权禁止吸烟和不吸烟的任务上大学资或-leased特性,包括大学的车辆。

行为干预和威胁评估(12050) -  修订2019分之10。修订后的合并与大学政策12030(威胁评估)的政策。结合政策阐明了护理队伍的权力从事威胁评估和管理活动,并正式如何在大学社区的成员和大学校园的大学地址潜在的安全威胁。

不歧视和反骚扰(1060) -  修订09/2019。 订正根据第4.4.1a加入限制的及时性/规约。根据第4.4.10f - 外部研究者,对于任何外研究者要求遵循相同的过程中加入的内部研究者根据该策略。

性骚扰,性行为不端,约会暴力,家庭暴力和跟踪(1065) -  修订09/2019。 订正根据第4.4.1a加入限制的及时性/规约。根据第4.4.11f - 外部研究者,对于任何外研究者要求遵循相同的过程中加入的内部研究者根据该策略。

赞助计划的费用转移(5090) -  修订09/2019。修订后的去除策略的过程信息和使政策对准与行政管理和预算局统一指导。程序性信息位于赞助计划的网站的办公室。

信息技术的易用性(8140) -  修订09/2019。根据第4.1.c.修订删除系统架构审查委员会(SARB)咨询可访问性标准和要求。根据第4.1.e.,语言加入指定的责任,以确保部门/单位遵守政策的助理副总裁兼首席信息官,如果一个部门/单位不能指定一个它的无障碍联络。根据第4.4,语言进行了修订,使各部门的地址可访问性的担忧之前正式兼容与机构的合规和道德办公室存档,并根据第4.3之后,加入的语言阐明如何向个人谁觉得他们有一个投诉受到歧视残疾的基础上。

收集,管理,和大学艺术(9090)的公开展示 -  修订09/2019。 “公共艺术”的修订定义,包括纪念馆悼念和扩大公共空间包括走廊和教室。还澄清公共领域可以是大规模的纪念碑或小规模和亲密。修订后的“大学艺术收藏”,允许用在保存和收集的物品存储最佳实践的知识部门的代表来管理大学艺术收藏品的部分,定义和更新上了大学艺术收藏委员会(UACC)的成员。

保护未成年人(12060) -  修订09/2019。修订使政策对准修订后的后台验证政策(7005)。根据第4.1.2 - 在哪里举报虐待未成年人,则要求当地执法报告加入后也报告涉嫌虐待未成年人向机构合规和道德的办公室。根据第4.3.1。 - 程序注册,在所有未成年人在程序与机构合规和道德比事件前14天没少办公室登记加入的要求。根据第5条,附录A - 行为守则与大学课程的未成年人的互动,再添加行为的期望要求个人在程序符合大学政策与未成年人进行交互12080(拥有枪支/武器或大学资或 - 管制楼宇)。

不歧视和反骚扰(1060) -  修订07/2019。 第4.4.18规定的通知,如果主要研究者发现违反符合资助要求的政策给予资助机构修订添加语言。

性骚扰,性行为不端,约会暴力,家庭暴力和跟踪(1065) -  修订07/2019。 第4.4.19规定的通知,如果主要研究者发现违反符合补助要求的政策给予资助机构修订添加语言;修订后的政策声明和性骚扰,性行为不端的定义,并跟踪明确的性行为不端和跟踪是性骚扰的形式。

一个学生或员工(2270)的死亡 - 修订07/2019。修订后的责任不断扩大和准则,以涵盖学生和员工死亡的,确保有序,有效,和关爱的回应。

上周的阶级和期末考试的本科课程(3080) - 修订07/2019。修改后的定义添加了结束时间,免费的考试周,期末考试时间表;更新的语言澄清没有在类考试可以在考试免费一周拍摄,但拿回家的期末考试可以是分布式的,但可能是由于该计划期末考试期间不超过结束时间较早(完上的办公室发表注册商网站)。

正式学生缺乏策略(3120) -  修订07/2019。修订允许宗教节日的庆祝活动被认为是官方,大学认可的活动不算反对路线方针设置任何限制没有正式缺勤。

每年的教师评价(4290) -  修订07/2019。 在部分修订后的语言4.2通过4.4允许使用的电子评估系统的支持faculty180实施。

背景验证(7005) – 修订07/2019。 修订增加了对金融历史支票最终人选,其位置符合第4.1.2标准的要求;根据第4.2修订语言需要在初始租用,促进(而不是在学术秩进步其他),降级,横向转移,从属关系,和志愿服务时的背景检查不超过其后五(5)年的位置被视为“敏感”由大学如附录A中概述;根据第4.4周围提供的考虑和程序非自动排位刑事犯罪清晰度订正语言;从先前的政策版本( - 刑事诉讼的自我表露的语言添加到新的大学政策7520)“随后的通知”去掉部分。

教师休假出生/收养和工作量发布计划(7265) -  修订07/2019。 在4.6节修订的语言的任期时钟自动为利用政策下行政休假非终身终身教授的延长一年。

资本项目的需求(9170) -  修订07/2019。修订时间表,每年审查从三次资本项目需要请求(cpnr)一次与预算过程每年对齐;修订后的资本项目的定义;修订后的语言,允许更全面的治理/监督结构优先项目;而添加的语言创建一个项目优先耙系统。

公众安全摄像系统(12140) -  修订07/2019。修订删除审查,并从集成安全技术委员会(ISTC)对公众安全的集成安全部(ISU)部门推荐的相机类型的责任;并在紧急情况下,第4.2节修订的职责和程序。

美食和点心(6240) - 修订07/2019。修订后的合并策略6250(公共关系和酒精费用)和6260(餐和饮料 - 本地资金)到6240(美食和点心);除去根据第4.2醇膳食需求 - 限制;添加引用到大学政策1050(酒精饮料许可程序)和大学政策7020第4.2.1.f(毒品和酒精的免费工作场所);加入以澄清有关公共关系资金段4.2.3a语言;并删除附录A(按日补助),并列入到按日补助链路上的应付账款网站。

新政策批准

教师教学评价新版本政策的学生调查(4690) – 批准05/2020。新的政策制定提供教师一个过程,在学生课程的评价意见不涉及到教师的有效性,即骚扰,威胁,诽谤,诽谤,或在提到教师的保护特性是歧视性的,违反要求的节录以下大学政策:大学政策1060(非歧视和反骚扰);大学政策1070(机会平等声明);和大学政策2020(行为学生的代码)。

育儿假的研究生助理(7580) -  批准01/2020。新的政策制定提供了为符合条件的研究生助理带薪育儿假的六(6)个星期。研究生院将提供资金的六(6)个星期到部门,以确保临时覆盖,而助教是育儿假。研究生助手将继续与在6个星期的育儿假期间工资没有损失的合同。

机构的基本工资(7590) -  批准01/2020。新的政策制定,建立体制的基本工资(IBS)大学的定义所要求的美国管理和预算的统一管理要求,成本的原则,以及审计要求的办公室在2 CFR第200联邦奖项。

大学课堂委员会(9260) -  批准01/2020。新政策制定界定和勾勒大学课堂委员会的责任,规划委员会,负责确保大学教室的设施常设委员会满足当前和未来学生的需求。成立这个委员会将确保治理和有关大学课堂基础广泛的输入系统。

容纳残疾人在工作场所(7570) -  批准2019分之11。新的政策,规定学校对承诺,并遵守残疾人法案(ADA)的美国人。这一新政策编纂了大学的过程中对申请人及雇员如何要求ADA如何,学校会作出回应,并考虑这些请求下住宿。

解决问题的方法(7560) -  批准09/2019。新政策合并并取代了分类和非机密/专业人员的当前解决问题的政策。组合策略创建两个分类和非机密/专业工作人员一致的过程。

基预算定期位置(6350) -  批准07/2019。新政策建立管理拨款资助的规则位置基地的预算包括如何资金短缺将得到解决。

刑事诉讼的自我披露(7520) -  批准07/2019。新政策制定要求所有大学雇员,关联公司,子公司教师,志愿者和学生员工安全敏感的职责或在三(3)大学工作日在安全敏感的地方工作,自我报告刑事诉讼中的人力资源。

职工档案(7530) -  批准07/2019。 新政策建立指定人力资源作为托管人正式人事档案。该政策还规定谁有权访问员工档案,应该怎样,不应该在导师的文件保存,并从员工档案信息披露程序。

工资多付和少付(7540) -  批准07/2019。 新政策建立创造识别和解决补偿多付和少付大学员工的权限和程序。

法律授权的工作(7550) -  批准07/2019。 新政策建立符合美国联邦法规移民改革和控制法案(IRCA),并在完成后,归档,保留和处置的I-9表格(就业资格验证)进行通信的指导方针。

批准的政策缺失

  • 支付卡受理(6120) -  删除01/2020。这一政策的内容现在涵盖在新的支付卡行业数据安全标准的政策 - PCI-DSS(6340),并在现金管理政策(6010)。
  • 分类员工问题解决过程(7440) -  删除2019分之10。批准的缺失与涵盖机密和非机密/专业人员的大学政策7560(解决问题的过程)的审批政策。
  • 威胁评估(12030) -  删除2019分之10。政策批准删除。这一政策与大学政策12050(行为干预和威胁评估)相结合。
  • 记录委员会(1010) -  删除09/2019。政策批准删除。不再有一个纪录委员会。艾伯森库维护高校档案。高校档案将有助于确保引用记录保留或存档更新大学的政策。
  • 公共关系和酒精开支(6250)和美食和点心地方基金(6260) -  删除09/2019。这些政策合并为大学政策6240(美食和点心)。
  • 调度使用BSU理由的(9060) -  删除09/2019。政策不再代表了调度使用博伊西州立理由的当代进程。修订是在七月2016年反映在校园里保留公共区域当前进程大学政策1100(利用大学空间)制成。

在制定或修订过程中政策

在修订政策

  • 留校察看(3000)
  • 附加学士学位和/或双主(3030)
  • 之前的学习(3040)
  • 从大学生完全撤出(3110)
  • 正式学生缺席(3120)
  • 行政持有(3200)
  • 在MG老虎机采取信用(3210)
  • 专题课程建议书(4060)
  • 研讨会和会议分配(4070)
  • 用于课程改变和类调度责任(4140)
  • MG老虎机目录每年调整(4150)
  • 类时间表变更过程(4170)
  • 兼职教师(4220)
  • 讲师教员(4250)
  • 每年的教师绩效考核(4290)
  • 教师指导学生调查评价(4300)
  • 教师任职和晋升(4340)
  • 临床教员(4490)
  • 搜索和系主任,部门经理或部门负责人的选择(4500)
  • 院长的年度评估(4520)
  • 使用人类受试者的(5050)
  • 动物护理和使用(5070)
  • 生物安全(5080)
  • 学生债务(6060)
  • 裙带关系和双方同意的关系(七千○一十分之七千○五十〇)
  • 家庭和医疗休假(7230)
  • 共享假(7220)
  • 药物和酒精自由工作场所政策/员工药物和酒精筛查(七千五百一十分之七千○二十零)
  • 专业工作人员的合同(7280)
  • 正当程序和上诉程序未分类的员工(7310)
  • 退休教师和工作人员的任命和权限(7480)
  • 信息隐私和数据安全(8060)
  • 体制消息(8100)
  • 行人和个人交通工具运送(9010)
  • 限速校园(9020)
  • 大学汽车(9040)
  • 小修和改建(9050)
  • 设施运营和维护工作秩序的要求(9070)
  • 安全和损失控制(9130)
  • 环境健康与安全(9140)
  • 大学赞助(9180)
  • 员工的安全和损失控制培训(9210)
  • 实验室安全委员会(9240)
  • 商业拍摄和摄影(10030)
  • 从校园排斥(12020)
  • 无人机操作(12120)

正在开发中的新政策

  • 新 - 带薪育儿假
  • 新 - 远程办公
  • 新 - 社交媒体
  • 全新 - 教师教学评价准则
  • 新 - 补偿
  • 新 - 招聘
  • 新 - 校园失物招领
  • 新 - 从高校就业分离
  • 新的 - 正确的资金管理
  • 新 - 退伍军人优先
  • 新 - 监考政策
  • 新 - 促进生产力的学习环境
  • 新 - 可持续发展的治理政策
  • 新 - 时间远离工作(替代政策7210 - 假期,7240 - 军事休假,7250 - 法庭或陪审团服务,7260 - 病假教师,7290 - 专业的员工员工离职,7330 - 专业的员工请假报告)

在审批过程中政策

  • 教师退休政策(4280)
  • 专业分类的员工退休政策(7480)
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